Сохранить рабочее место не выходя на работу по истечению срока декретного отпуска. Такое возможно?

Шидук Елена

26 октября 2011 в 12:47

Возможно ли сохранить рабочее место в случае не выхода на работу после истечения срока декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет, и что со стажем, как правильно поступить в этой ситуации?

ЮрЭксперт

26 октября 2011 в 14:32

Законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком по истечению его срока — достижения ребенком трех лет. Также не предусмотрено и сохранение стажа в случае, если Вы будете уволены после окончания указанного отпуска. Причем увольнение возможно по предусмотренным законодательством основаниям, в том числе по соглашению сторон. Если согласия нанимателя нет, Ваш невыход на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком будет рассматриваться как прогул.

Отвечала адвокат Спец ЮК г. Гродно
«ЮрЭксперт» Казак Татьяна Александровна

Комментирование отключено.