ИП Ламеко Г. Ю. Оставить отзыв

Комплексная гигиеническая оценка условий труда

Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда

Комплексная гигиеническая оценка условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса осуществляется в целях установления уровней профессионального риска работающих, разработки оздоровительных мероприятий, установления их приоритетности и оценки эффективности.

Согласно статье 31 «Обязанности организаций и индивидуальных предпринимателей в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» Закона Республики Беларусь «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 07.01.2012 № 340-З организации и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические мероприятия, обеспечивать проведение производственного контроля.

В субъектах хозяйствования должен осуществляться периодический лабораторный контроль состояния производственных факторов на рабочих местах, в частности, со следующей периодичностью:

• микроклимат — не реже 2 раз в год (в холодный и теплый периоды года);
• освещенность — не реже 1 раза в год;
• шум — не реже 1 раза в год;
• вибрация (общая и локальная) — не реже 1 раза в год;
• содержание вредных химических веществ и пыли в воздухе рабочей зоны — в зависимости от класса опасности химических веществ;
• инфразвук — не реже 1 раза в год;
• ультразвук — не реже 1 раза в год.

Комплексная гигиеническая оценка условий труда проводится работодателем (нанимателем) не реже 1 раза в 5 лет в субъектах хозяйствования, где по результатам лабораторных и инструментальных исследований установлены несоответствия уровней факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса гигиеническим нормативам, по данным медицинских осмотров выявляются общие заболевания, препятствующие продолжению работы, или профессиональные заболевания, а также регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Перечень производственных факторов, точек отбора проб, измерений и периодичность лабораторного контроля согласовывается с органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор.

Результаты лабораторного контроля производственных факторов используются при проведении государственной санитарно-гигиенической экспертизы условий труда, а также для аттестации рабочих мест по условиям труда,паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, при разработке мероприятий по улучшению условий труда, организации медицинских осмотров работников.

Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда

Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда — документальное оформление оценки фактического состояния условий и охраны труда в целях разработки и реализации мероприятий по приведению их в соответствие с законодательством об охране труда.

Согласно статье 13 «Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда» Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 № 356-З работодатель (наниматель) обязан обеспечивать проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда (ежегодно по состоянию на 1 декабря отчетного года).

Паспортизация включает следующие работы:

1. Подготовка приказа о проведении паспортизации с определением ее сроков, объектов, подлежащих паспортизации, порядка сбора и обобщения исходных данных, а также лиц, участвующих в этой работе. В качестве основных объектов, подлежащих паспортизации, принимаются рабочие места, структурные подразделения организации. В случае если структурное подразделение территориально разобщено или условия труда (по характеру производственных факторов) не являются одинаковыми для работников этого подразделения, то в качестве объекта паспортизации может быть принята группа рабочих мест, характеризующихся идентичными условиями труда (мастерская, помещение);
2. Проведение исследований условий труда и инструментальных замеров факторов производственной среды аккредитованной лабораторией;
3. Зполнение паспортов санитарно-технического состояния условий и охраны труда структурных подразделений и организации, содержащих результаты обследования рабочих мест, санитарно-бытовых помещений, зданий и сооружений, замеров факторов производственной среды и другие показатели.

В паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда вносятся данные:

• о количестве рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
• характеризующие состояние санитарно-бытового обеспечения работников организации;
• о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности (без отпусков по беременности и родам).