Рейтинги Подарки

или зарегистрироваться

Ещё

От монтажа свадеб до дебюта в кино. Гродненцы из Amber Film делятся рецептом успеха

18 апреля 2017 в 18:02

Один из самых амбициозных стартапов прошлого года, Amber Film, приоткрыл Grodno.in двери в современный мир создания видео и поделился секретами успешной командной работы.

Amber Film — проект, который был создан по инициативе двух молодых людей. В преддверии годовщины запуска мы встретились с его сооснователем Владимиром Юцкевичем, чтобы узнать о прошлом, настоящем и будущем видеопродакшена в Гродно.

— Как ты пришел к тому, чем занимаешься сейчас?

— Все началось в тот момент, когда камеры стали доступны, и люди стали снимать более масштабно. Соответственно, появилась возможность сбрасывать материал на компьютер для цифровой обработки. Мне тогда было 14 лет.

Первым заказчиком Владимира стал его собственный отец, который в то время активно занимался видеосъемкой свадеб. Он же и подтолкнул будущего руководителя Amber Film связать свою жизнь с производством видео, а заодно и помочь домашнему бюджету. Так Владимир взял на себя заботы по монтажу и обработке свадеб вместо отца.

— С 14 лет ты уже сам занимался съемкой и монтажом свадеб?

— В 14, конечно, я их ещё не снимал. Занимался сугубо монтажом, работу получал от отца. Сперва наблюдал за ним, выезжал на съемки. С 16 уже сел за компьютер и сам обрабатывал свадьбы — в то время у меня получалось сделать около 40 в год. В 17 лет это число дошло до 70, а к 18 я уже так автоматизировал процесс, что мог слушать музыку в плеере и обрабатывать, четко понимая, где и в какой момент кто и что говорит, просто считывая по губам.

Повзрослев, Владимир нашел необычное увлечение, которое стало во многом судьбоносным для него.

— Я знаю, что ты был паркурщиком. Как это повлияло на твое формирование?

— Я увлекался экстримом с самого детства, а паркуром начал заниматься в 20 лет. У нас в стране очень слабо было представлено это направление. Мы учились по роликам с Youtube, а потом и сами начали снимать, чтобы заявить о себе.

Неделями осваивая новые трюки, Владимир и его друзья совершенствовались и в навыках создания видео.

— Ты учишься элементу неделю или месяц, а на ролике оно занимает секунду, поэтому приходилось учиться делать нечто действительно интересное, чтобы разнообразить видеоряд: таймлапс, слоумоушн и т. д. Уже потом мы научились обращать внимание на детали: тренируешься иногда рано утром, снимаешь рассвет, капельки росы на деревьях — так в нас формировалось видение прекрасного.

Более 60% паркур-команды «Гродно БЛР», участником которой являлся Владимир, теперь и составляют ту рабочую группу, которая трудится под брендом Amber Film.

— Это ты привлёк ребят в видеопродакшн?

— В команде я был одним из первых, кто начал снимать, но другим это тоже нравилось, и они постепенно втягивались в тему. Потом ребята купили свои камеры. Я помогал им с выбором, объяснял, как работать с техникой.

Небольшое увлечение, никак не направленное на заработок денег, дало Владимиру идею для бизнеса, подарило верных соратников и делового партнера Сергея. С этого момента начинается история формирования проекта под рабочим названием Amber Film.

— В один момент у меня появилась идея бизнеса, пошли серьезные заказы. Начал заниматься планированием со своим партнером Сергеем [Сергей Пестрак — сооснователь Amber Film. — Прим. ред.], больше внимания уделять графике, участвовать в крупных проектах, делать презентации для известных компаний. Понятное дело, ребята, которые росли в профессиональном плане, многим вещам еще только учились, но постепенно догоняли нас. Развиваться как единица очень сложно, особенно в сфере продакшена.

Спустя некоторое время команда Amber Film развилась настолько, что стала браться за продюсерскую и режиссёрскую работу, монтаж, цветокоррекцию, cgi-графику. Коллектив квалифицирован, каждый участник отвечает за свой участок работы, что позволяет минимизировать время на создание продукта, при этом не теряя в качестве.

— Новых людей берете к себе в команду?

— Людям, которые приходят ради работы, мы сразу говорим «нет». Чтобы к нам попасть, нужно соответствовать жестким критериям. Во-первых, прежде чем взять человека в команду, мы зададим тысячу вопросов по почте, по телефону, дадим массу материалов, чтобы он предварительно обучился базе. Потом можем взять на 3 месяца испытательного срока без оплаты. Мы ищем тех, кто будет работать не на нас, а с нами. В нашей сфере не получается управлять кнутом и пряником, тут нужно вдохновение, рвение, человек должен чувствовать, смотреть, показывать. У нас нет такого понятия «геймить». Если есть свободное время — час, полчаса, — каждый смотрит обзоры на новое оборудование, программы. Также мы вкладываемся в самообразование, покупаем обучающие курсы. Обучение — это вообще отдельная сфера, которой мы посвящаем много времени, потому что если хочешь быть в тренде нужно постоянно узнавать и внедрять что-то новое.

Иерархия в Amber Film, как и в любом растущем творческом организме, строится на принципах демократии и полной открытости. При этом сам Владимир чётко дает понять, что в компании есть лидер, который принимает решения, и, если что, отвечает за них собственной головой.

— Каждый занимается своим направлением: режиссёр монтажа, видеограф, главный оператор — каждый занимает свою позицию в процессе и выполняет свой кусок работы, а я как продюсер только в общем могу повлиять на ход работы.

18 апреля команде Amber Film исполнился 1 год. Владимир видит перспективы роста и оценивает результаты проделанной работы.

— Конечно, всегда хочется большего, но за год существования Amber Film нас в Беларуси очень хорошо узнали, а по итогам года мы вышли на российский рынок, поработали с многими крупными заказчиками, сняли свою дебютную короткометражку «Прототип» и презентовали её в кинотеатре «Октябрь».

Amber Film является хорошим примером того, как можно от монтажа свадеб выйти на взрослый рынок видеопродакшна. Команда проекта выросла чуть ли не вдвое, новые заказчики уже стоят на пороге. Как утверждает Владимир, в планах покорение Москвы.

Команда Бизнес-портала Grodno.in поздравляет Amber Film с успешным годом на рынке видеопроизводства и желает новых творческих высот, серьезных проектов и повсеместной узнаваемости.

Илья Гелей для Grodno.in

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

«Здесь я себя чувствую как на сцене»: один день из жизни уличных музыкантов на Советской

Есть ли в Гродно альтернатива государственным дошкольным учреждениям? Разбираемся на примере мини-сада Познайка

Производство стекла как приготовление хорошего борща. Экскурсия на Гродненский стеклозавод

«Однажды я отказалась от заказа на $2000». Интервью с шоколатье из Гродно Людмилой Жих