Сколько стоит обучение в Гродненском медуниверситете и стоит ли оно того?

5 сентября 2018 в 08:00
Поделиться
Отправить
Класснуть

Лето закончилось. Пора думать о том, куда поступать в следующем году, и браться за подготовку. Grodno.in проанализировал гродненские вузы. Первый «на повестке» Гродненский государственный медицинский университет. Ему исполнилось 60 лет! Реально ли поступить на бюджет, насколько ударит по семейному кошельку «платка», какие перспективы есть после окончания и что рассказал о вузе проректор — читайте в нашем материале.

Обзоры самых востребованных профессий и статистика показывают, что врачи в Беларуси нужны. Медики входят и в топ 2018 года, и в прогнозы на грядущие 5–10 лет от ведущих кадровых агентств мира. В Беларуси будущих врачей готовят 4 вуза:

  • Белорусский государственный медицинский университет;
  • Витебский государственный медицинский университет;
  • Гродненский государственный медицинский университет;
  • Гомельский государственный медицинский университет.

После школы нужно сдать три ЦТ: русский/белорусский язык, биологию и химию.

«Эксклюзивные» специальности

Чтобы стать психиатром или психотерапевтом, нужно идти в Гродненский медунивер. В других белорусских вузах специалистов этого профиля не готовят.

БГМУ исключительно за бюджетные средства готовит военных врачей, которые становятся военнообязаными. Выпускники медико-профилактического факультета работают гигиенистами, эпидемиологами, валеологами (специалистами по здоровому образу жизни), вирусологами, бактериологами, лаборантами.

На кого не готовят в Гродно?

Если выбрать профессию стоматолога или фармацевта, придется уезжать в соседние области.

Витебский вуз набирал студентов на стоматологический факультет в 2012 и 2018 годах. Получается, что поступление на зубного доктора возможно раз в 6 лет — ВГМУ требуется столько времени, чтобы довести до последнего курса каждый набор. Поэтому на стоматолога выпускники 2019 года смогут поступить лишь в БГМУ.

Фармацевтов готовят 2 университета: ВГМУ и БГМУ. Здесь, как и на стоматолога, традиционно самые высокие проходные баллы.

Где есть специальности, как в Гродно?

ГрГМУ готовит будущих врачей по 4 направлениям: лечебное, медико-диагностическое, медико-психологическое дело и педиатрия.

Лечебный факультет гродненского меда уверенно держит «серебро» в гонке за абитуриентами. Семь лет назад разрыв между проходными баллами в ГрГМУ и БГМУ был в районе 60. «Рекордную» разницу в одной из вступительных кампаний установили на платной форме — 75 баллов.

Но прослеживается динамика уменьшения этого разрыва. В 2018 году гродненские абитуриенты на бюджете уступили минским лишь 9 баллов, а проходной «рубеж» на платную форму был ниже, чем в столице, на 36 баллов.

БГМУ последние семь лет имел стабильный проходной балл на бюджет около 330–360. В гродненском меде за это время проходной балл плавно подрос более чем на 50 пунктов и достиг планки в 340. На платной форме зачисленные этого года набрали значительно больше, чем их коллеги в 2012 году. Сейчас школьникам нужно ставить «план-минимум» в 260–270 баллов, чтобы подать документы с надеждой на зачисление. Но нельзя забывать, что проходной балл как «авось», поэтому лучше ориентироваться не на чей-то минимум, а на свои возможности и раскрывать себя по максимуму.

Если с 2012 года разница в проходных баллах для будущих педиатров в гродненском и минском вузе составляла 50–80 баллов, то последние 3 года разрыв в районе 25–50. Как и в предыдущем случае, с каждой вступительной кампанией высоких результатов становится больше. Если до 2016 года проходной балл на бюджет в ГрГМУ был в районе 265, не считая резкого падения до 243 в 2014 году, то последние три года утвердили новый «рубеж» — чуть выше 300.

На платной форме обучения некоторое время хватало заветных 200–220 баллов. Но в 2016 году проходной балл начал заметно расти, и последние два года держится выше планки в 250.

У будущих медиков-диагностов гродненского и гомельского меда разрыв в проходных баллах относительно небольшой. Но в лидерах ГрГМУ. На бюджет проходной порог с 2012 года вырос на 70 баллов и достиг 326. Платная форма в ГрГМУ менее прогнозируемая: были скачки вверх-вниз, но рост «рубежа» налицо. Вероятнее всего выпускникам грядущего года нужно ставить планку-минимум в 230–250 баллов.

Куда поступать?

Для сравнения приведем полную таблицу.

В конечном счете конкуренция решает, куда подавать документы. На сайтах вузов в период вступительной кампании 3 раза в день обновляется информация о ходе подачи документов. Сравнивая баллы, можно решить, куда нести заявление, чтобы стать студентом. Но лучше не тянуть до последнего дня — можно не успеть. Традиционно в первый и в последний день во всех вузах отмечают наплыв желающих подать документы.

«Проходной» как в космос: каких результатов ЦТ хватало раньше и какую планку ставить на 2019 год?

Выше уже немного касались того, какой план-минимум должен быть у тех, кто хочет поступить на врача. Но будем реалистами: чтобы без нервов нести свои документы, нужно запрыгивать не в последний вагон, а хотя бы в средний.

Балл аттестата у прилежного школьника, но не отличника, обычно около 8,5 (или 85 при переводе на стобалльную систему). Мы составили условный график, какой минимальный результат ЦТ по каждому предмету нужно было набрать, чтобы сумма аттестата и ЦТ дали тот самый проходной балл.

А также сравнили средний по стране результат ЦТ по химии и биологии в 2012 году с тем, какой сертификат нужен для поступления на бюджет в ГрГМУ. На врачей поступали ребята однозначно «выше среднего». В этом году ситуация та же.

Платники проиграли гонку в ЦТ. Поэтому вынуждены платить за обучение. Но их проигрыш нельзя назвать интеллектуальным фиаско. Среди платников, по рассказам студентов, бывают те, кто блестяще сдал химию и биологию, но не дотянул в языке. У некоторых невысокий балл аттестата. Кто-то элементарно не справился с нервами, когда сдавал ЦТ. И, конечно, классическое «не хватило 1–5 баллов», чтобы пройти на бюджет.

Просчитав модус и медиану результатов зачисленных студентов, можно вывести сумму баллов, на которую стоит нацеливать себя абитуриентам 2019. В отличие от проходного балла, который представляет собой «порог», ориентировочные баллы для поступления — это средний и часто встречающийся результат, с которым прошли на платную форму или на бюджет в этом году.

Ощутимого падения проходного бала не стоит ждать. С одной стороны, выпускников будет немного меньше, чем в прошлом году. Но с другой — есть устойчивая динамика роста проходных баллов. Школьники лучше сдают ЦТ и стараются иметь крепкий аттестат, система тестирования стала отлаженной, а подготовка к нему — системной. Это значит, что с хорошими скилами получить высокий результат проще, чем в предыдущие годы.

Сколько платить за обучение?

К слову, оплата покрывает не всю сумму за обучение в медуниверситете. «Наши» оплачивают 80%, остальное — из средств ГрГМУ. Белорусских студентов вуз дотируют за счет иностранных.

Разница оплаты в медицинских вузах незначительная. Но стоматолог всегда был более дорогой специальностью.

Стоимость обучения во всех медицинских вузах страны

Можно прогнозировать, что в течение года стоимость обучения увеличится. За 2017–2018 учебный год студентам пришлось доплатить около 80–100 бел. руб. На увеличение оплаты влияют несколько факторов: рост ставки первого разряда, изменения условий оплаты труда, рост тарифов на коммунальные услуги, затраты на подготовку специалистов.

Сколько зарабатывают в медицинской сфере?

Белстат приводит статистические данные по медицинской сфере — номинальную начисленную заработную плату (ННЗП).

Мы посчитали, какую среднюю зарплату за один месяц предлагают на сайтах вакансий для врачей в Гродненской области — 415 бел. руб. Однако есть предложения и с 326 бел. руб., и с 490 бел. руб. в месяц. Цифра отличается от статистики. Выбрав одну из вакансий, поинтересовавшись у руководства районной поликлиники и узнали, что 385 бел. руб. — это оклад, к которому еще будут дополнительные выплаты. Их размер, правда, не назвали — «надо спрашивать в бухгалтерии».

В ННЗП из статистики входит оклад и доплаты разного рода. Кроме того, в нашей стране многие врачи работают на 1,3–1,5 ставки. Поэтому ННЗП не равняется среднему окладу медработника. В районных поликлиниках часто ищут специалистов, которые могут дополнительно брать 0,25 ставки (около 75–100 бел. руб) или 0,5 ставки (около 170–270 бел. руб).

На руки доктор получает меньше, чем ННЗП в статистике, даже если ему начислили столько же. От этой суммы, как у всех работников, еще отнимают подоходный налог 13% и 1% в Фонд социальной защиты населения.

Таким образом, если после выпуска продолжать жить с родителями и питаться за их счет, обучение в вузе окупится через 3–4 года.

Разговор с проректором

Чтобы окончательно во всем разобраться, сходили в ГрГМУ. На наши вопросы ответил проректор — Воробьев Виталий Владимирович.

Когда станут известны цифры набора на 2019 год? Ждать ли сокращения мест?
Традиционно мы получаем эту информацию, когда приближается распределение — в январе или феврале, иногда позже. Я думаю, новый набор останется на уровне вступительной кампании 2018 года. Цифры кардинально не менялись в последние годы.
Каких изменений в обучении ждать абитуриентам?
Структура подготовки медицинских работников достаточно консервативна. Специальности не меняются: лечебное, медико-психологическое, медико-диагностическое, медико-профилактическое дело, педиатрия, стоматология, фармация. Утверждены образовательные стандарты, и мы по ним работаем. В 2019 году изменения могут быть, но не глобальные. Повлияют новая редакция Кодекса об образовании и стандарты для специальностей всех университетов. Документы пока формируются.
Может ли ГрГМУ заселить в общежитие всех первокурсников?
У нас нет такой возможности, потому что мы общежитиями обеспечены хуже других вузов. Недавно начали строить новый корпус. Но все студенты-первокурсники, которые нуждаются по социальным мотивам, получают место в общежитии. В конце августа это обсуждалось. Обычно набирается около 80 человек из многодетных, неполных или малообеспеченных семей и других категорий.
Насколько можно снизить оплату за учебу? Что влияет на это?
Разный процент скидок — от 20% до 60% — получает немало успешных студентов. Мы работаем по указу Президента РБ от 28 февраля 2006 г. № 126. Каждый год заседает комиссия, и до 31 августа решают вопрос о снижение оплаты. Есть возможность перевестись на бюджет, но указ предъявляет высокие требования к желающим, выдерживают планку не многие.
Молодое поколение привыкло читать с экранов. Нужны ли еще печатные книги для студентов?
У нас созданы электронные учебно-методические комплексы на нашем сайте. Там есть учебники, лекции, планы. Студенты заходят на портал, но это не заменяет им книжные издания. Мы регулярно проводим опросы студентов по качеству образования. И результаты показывают, что бумажная книга пока не ушла из рук: студентам так легче работать и они хотят ею пользоваться.
Научные знания сейчас в моде. И некоторые способные ребята по этой причине хотели бы пойти в науку. Но путь в медицине им кажется слишком долгим: доктором можно стать только к пенсии, в университете остаться преподавать шансов мало. Как на самом деле?
Практически весь состав гродненского университета — бывшие наши выпускники. Остаться в вузе или просто пойти в науку могут лишь ребята с высокой успеваемостью. Нужно пройти научный путь: учиться в научных кружках на кафедрах, составлять публикации, участвовать в конференциях. Те, кто хочет стать молодым ученым и войти в науку, находятся каждый год. Это явление не массовое, но оно есть. Обновление кадрового состава происходит. Наши выпускники успешно стали и кандидатами, и даже молодыми докторами наук.
Обучение в 6 лет — дольше, чем на других специальностях. Как быстро выпускник сможет выйти на работу?
Выпускник медуниверситета, получив диплом, не может сразу работать врачом-специалистом. Он должен пройти один год обучения в интернатуре. Там выпускник улучшает практическую подготовку, получает навыки, ему платят зарплату. Через год интерн сдает экзамен и получает свидетельство. Человека без допуска к врачебной деятельности медучреждения не имеют права брать на работу. Это решение на уровне министерства здравоохранения. Поэтому каждый, кто хочет работать доктором, должен пройти этот этап. Не зависимо от того, «свободный диплом» у выпускника или распределение.
Во время вступительной кампании встречаются заявления от абитуриентов с откровенно низкие баллами — менее 200. Почему абитуриенты подают свои документы, если заведомо известно, что не пройдут в вуз?
Это вопрос больше не к нам, а к этим молодым людям. Может, для них престижно поучаствовать в конкурсе в медицинский университет, заявить знакомым: «Я туда подавал документы, но не прошел». Но таких абитуриентов очень мало.
В немедицинских вузах сейчас стараются выйти на практико-ориентированное обучение, открывают филиалы или кафедры на производстве.
А в медицинском образовании это существует десятки лет. У нас около половины кафедр так называемые клинические. Они расположены на наших базах в больницах и поликлиниках Гродно. Мы курируем также Брестскую область, туда выезжают с консультациями наши специалисты. Все сотрудники клинических кафедр — более 200 человек — совмещают преподавательскую работу и врачебную деятельность в этих лечебных учреждениях. Студент не может учиться изолированно в аудитории с книгами. Он должен быть у постели пациента, видеть технологии, операции. Ему нужен преподаватель, погруженный в процесс.
Какую цель на ближайшие годы ставит себе ГрГМУ?
Она прописана в миссии — максимально повысить качество подготовки. Для этого формируем инфраструктуру университета и даем практические навыки. В 2013 году мы первыми в стране открыли симуляционный центр, теперь развиваем его. Надеемся через год создать новую версию центра, добавив современной техники.

... И таки немного прогнозов

В начале материала была мысль о том, что врачи будут востребованы в ближайшие годы. Однако расскажем еще один прогноз: как будут развиваться медицинские специальности и на каких специалистов появится спрос через 20 лет.

Оператор медицинских роботов. Операторы будут разбираться в медицине и в IT-технологиях. Поэтому смогут программировать оборудование и с помощью высокоточных медицинских роботов производить самые трудные хирургические вмешательства.

Психиатр-специалист по информационному «перегреву». Медицина столкнулась с тем, что огромный и противоречивый информационный поток отрицательно влияет на психику людей. Депрессии и тревожность выявляются все чаще. Но ежедневный поток информации будет только увеличиваться с каждым годом. Эмоциональная перегрузка приведет к хроническим стрессам и неврозам. Так появится новый узкий профиль психиатрии.

Биоэтик. Трансплантация и биомоделирование органов станет «на поток», что спасет тысячи жизней. Но этот процесс создаст множество этических противоречий. Для их предотвращения клиники станут нанимать на работу специалистов, которые будут следить за соблюдением этических норм, опираясь на новую отрасль законодательства и прецеденты в этой сфере.

Врач узкого профиля. Спрос на стоматологов, гинекологов, хирургов, логопедов и других узких специалистов не упадет. Во всем мире появится большое количество частных профилированных клиник.

Научные химики-фармакологи с опытом работы в практической медицине. Фармакологические инсайты будут нужны как никогда. Специалисты на стыке научной химии и медицины станут самыми востребованными, потому смогут изобретать лекарства под конкретные нужды клиник. Будет мало придумать лекарство — его нужно будет внедрить в кротчайшие сроки.

Ирина Рахманько для Grodno.in. Перепечатка текста и фотографий запрещена без разрешения редакции:

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

1 комментарий
Мария Севрук
5 сентября 2018 в 17:57
Отличная статья!)
Чтобы комментировать, .