На одного безработного в Гродненской области приходится 1,5—2,9 вакансии

Безработица в Гродно изменила свое лицо с женского на мужское. Подробнее об этом и в целом о ситуации на рынке труда города рассказала заместитель начальника управления — начальник отдела прогнозирования и анализа рынка труда управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома Ольга Стрежнева:

— В связи с расширением сферы услуг в Гродно, открытием крупных торговых объектов в последние годы появилось больше возможностей для трудоустройства женщин. Поэтому среднестатистический безработный на 1 января 2013 года — это мужчина в возрасте 37 лет, имеющий общее среднее образование, с опытом рабочей профессии, уволенный по соглашению сторон, который не имеет работы 2,5 месяца.

На протяжении прошлого года ситуация на рынке труда сохранялась стабильная, спрос на рабочую силу находился в пределах от 2 до 3,2 тысячи вакансий, количество безработных — в пределах 1,1—1,6 тысячи человек. Конъюнктура рынка труда в течение года составляла 1,5—2,9 вакансии на одного безработного. Уровень безработицы к численности экономически активного населения в течение января—декабря находился в прогнозных пределах и составлял 0,6—0,9 процента, на 1 января 2013 года — 0,6 процента.

— Какие кадры особенно востребованы?
— Постоянно в повышенном спросе квалифицированные рабочие кадры для торговли и общественного питания (продавец, повар, кондитер, официант, бармен), строительства (каменщик, кровельщик, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, плотник, электрогазосварщик, машинист крана, экскаватора, бульдозера), швейного производства (швея, закройщик, портной), а также слесари различного профиля, электромонтеры, водители автомобиля, троллейбуса и другие.

Спрос на специалистов с высшим и средним специальным образованием на рынке труда города значительно не изменяется, в течение 2012 года сохранялся в пределах 346—555 вакансий. Постоянно требуются инженеры, бухгалтеры, медицинские сестры.

В 2013 году спрос на рабочую силу сохранится, нужнее будут квалифицированные рабочие кадры по тем же профессиям, вырастет спрос на рабочую силу в сфере торговли и услуг – планируется ввод в действие новых торговых объектов.

— Кто сегодня ищет работу?
— На 1 января 2013 года на учете по вопросу содействия в трудоустройстве состояли 2218 человек, в том числе 1087 безработных. Почти половина из них имеют базовое или общее среднее образование, профессионально-техническое, 16,8 процента — высшее, 12,8 процента — среднее специальное образование. 20,4 процента безработных не имеют профессии, 8,3 процента раньше нигде не работали. Что касается возраста безработных, то в основном это люди 30–49 лет и молодежь 16—29 лет.

Еще один вызывающий размышления момент: каждый четвертый безработный относится к категории граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (впервые ищущая работу молодежь в возрасте до 21 года, инвалиды, многодетные, одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, освободившиеся из мест лишения свободы, граждане предпенсионного возраста и другие). Те же, кто имеет профессию, востребованную на рынке труда, занимают активную личную позицию в поиске работы или переподготовке, быстро трудоустраиваются. С другой стороны, пассивные, не желающие работать (а такие тоже есть), как правило, дольше состоят на учете.

— Как вы помогаете людям в трудоустройстве?
— В прошлом году управлением трудоустроены 7729 человек, в том числе 4332 безработных. Мы активно поддерживали инициативы по организации предпринимательской, ремесленной деятельности. Для этого 143 безработных получили субсидии. 9 человек занялись ремеслом, 134 начали предпринимательскую деятельность. Две семьи безработных с нашей поддержкой переселились на новое место жительства и работы на село.

Многие находят свое место под солнцем после профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации. В 2012 году завершили обучение 765 человек. 72,2 процента из них нашли работу.

В 2013 году планируем обучить не менее 600 безработных профессиям, востребованным на рынке труда. При этом хотелось бы пригласить гродненских нанимателей к более тесному сотрудничеству в этом плане. В 2013 году поставлена задача не менее 70 процентов безработных направить на обучение под заказ нанимателя.

Особое внимание уделяем трудоустройству инвалидов, граждан, прибывших из мест лишения свободы, впервые ищущей работу молодежи. Для этого предусматриваются установление брони, создание дополнительных рабочих мест для инвалидов, организация их трудовой адаптации с использованием средств Фонда социальной защиты населения. В городе 11 предприятий, где преимущественно используется труд инвалидов. Сегодня, например, имеются вакансии, и достойную работу предлагает инвалидам ПЧУП «Цветлит» ОО «Белорусское общество глухих». Средняя заработная плата за ноябрь 2012 года на предприятии составила 4,3 миллиона рублей. Обучение инвалидов по всем профессиям проводится на рабочем месте. Одиноким предоставляется общежитие.

Гродненская правда
Фото: forum.znyata.com

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.