Со следующего года электронные ярмарки вакансий будут проходить в Гродно ежемесячно

Впервые виртуальное собеседование в центре занятости опробовали несколько лет назад, рассказывает «Гродно Плюс». Особенно актуальной эта тема стала с приходом пандемии. Соискатели оценили возможность искать работу, не выходя из дома, работодатели приветствуют этот способ за возможность экономии времени.

В последний год популярность электронных ярмарок вакансий ощутимо растет, равно, как и их количество. Если в 2020 их проводили раз в квартал, в этом году запланировано в два раза больше. При этом главное не их количество, а эффективность. К примеру, на ярмарке, которая прошла 24 августа, именно гродненские работодатели по сравнению с другими регионами участвовали максимально активно, что в разы увеличило шансы соискателей.

При этом среди работодателей оказались почти все крупные предприятия города. «Гродно Азот» предложил 80 вакансий. По несколько десятков вакансий предложили «Гродненский стеклозавод», «Мясокомбинат», «Автобусный парк», «Больница скорой медицинской помощи» и «Белкард». Рекордсменом по свободным ставкам оказалась «Радиоволна», готовая принять на работу 126 новых сотрудников.

Следующая электронная ярмарка вакансий пройдет 24 сентября. Еще по одной запланировано на октябрь и ноябрь.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.