«​Получают $230, а могли бы $2000». Бизнес-союз предлагает реформировать пенсионную систему

В марте 2022 года средняя пенсия в Беларуси составила около 549 рублей, об этом говорит статистика. Реальный размер пенсионных выплат (с учетом роста цен) по сравнению с февралем вырос на 0,2%, по сравнению с прошлым годом — снизился на 1,9%.

В мае пенсии снова увеличат, но размер пособий в Беларуси все равно остается небольшим: пенсионеры многое просто не могут себе позволить.

Фото носит иллюстративный характер, источник: 1prof.by

Вместе с экспертом Myfin.by сравнил пенсионные выплаты в разных странах и разобрался в особенностях белорусской пенсионной системы.

Сравниваем пенсионные системы и размеры выплат в СНГ, Европе, Азии и США

В СССР возраст выхода на пенсию был одинаковым – 55 лет для женщин и 60 для мужчин. После развала Советского Союза большинство стран СНГ стали повышать пенсионный возраст в зависимости от особенностей каждого региона.

Размер средней пенсии в странах СНГ варьируется от $60 до $270. Выплаты не доходят до $100 в Таджикистане, Узбекистане, Молдове, Киргизии и Армении. Самые высокие средние пенсии в России (около $270), Казахстане ($240) и Беларуси ($230).

В Европе выходят на пенсию в возрасте от 60 до 67 лет, в большинстве стран возраст для мужчин и женщин одинаковый. Наибольшие размеры выплат получают в Норвегии, Швейцарии, Финляндии, Дании, Австрии, Бельгии, Люксембурге, Мальте, Швеции — от $1 200 до $3 000.

Наиболее обеспеченными в плане пенсий считаются государства Персидского залива, к которым относятся: Катар, Бахрейн, Саудовская Аравия, Кувейт, Иран, Объединенные Арабские Эмираты. При достойном уровне жизни они имеют и высокие показатели продолжительности жизни, а на пенсию имеют право выходить начиная с 40 лет, получая при этом от $ 2 000 ежемесячно. В некоторых восточных странах пенсия и вовсе отсутствует — например, в Ираке, Афганистане и Пакистане.

В США право на получение пособия на пенсии имеют мужчины и женщины в возрасте 67 лет. Средняя ее величина составляет $1 500.

В США, как и во многих других странах, пенсии формируются за счет взносов в пенсионный фонд — их обязаны делать как сами работающие граждане, так и государство за них в соотношении 50/50. Наряду с этим пользуются популярностью и фонды добровольного пенсионного страхования — государственные и частные, созданные для того, чтобы каждый американец имел возможность накопить себе к базовой пенсии порой очень внушительную прибавку.

В Канаде всем резидентам страны, прожившим там как минимум 10 лет после достижения совершеннолетия, выплачивается пенсия по возрасту (The Old Age Security). В среднем OAS выплаты составляют порядка $1890. Ее размер пересматривается четырежды в год, для того чтобы защитить доход пенсионеров от инфляции.

В Канаде отсрочка выхода на пенсию вплоть до пяти лет гарантирует ее постепенное увеличение на 0,6%. Канадцы могут себе позволить выйти на пенсию позже назначенного срока, ведь их средняя продолжительность жизни составляет 82 года, а предполагаемый возраст выхода на пенсию — 65 лет.

А что с пенсиями в Беларуси?

Сейчас в Беларуси действует государственная распределительная или солидарная пенсионная система. На размер пенсионного обеспечения влияют длительность стажа и величина зарплаты, из которой уплачивались страховые взносы.

Как отметила директор БСПН Жанна Тарасевич, при солидарной системе нынешнее поколение кормит поколение пенсионеров. По сути, от того, как работает нынешнее поколение, и зависит размер пенсий.

Такая система сложилась не только в Беларуси, но и в Германии, например. Если нет накопительной части или она маленькая, то солидарная система нивелирует вопрос инфляции, потому что при высокой инфляции накопления фактически «сгорают».

В этой системе есть и свои минусы. Пенсионеров в Беларуси становится больше, а активно занятого в экономике населения — меньше. Получается, что нагрузка на работающего человека постоянно увеличивается и есть вероятность необходимости увеличивать отчисления на пенсии.

Кроме того, в Беларуси пенсии не сильно дифференцированы. У кого-то низкие, у кого-то высокие заработные платы, а при выходе на пенсию размер пособия не намного отличается друг от друга. Получается, что пенсии почти не зависят от отчислений, которые осуществлялись, когда человек работал.

Напомним, что с 2017 года в Беларуси проводилась пенсионная реформа. В стране увеличили до 20 лет страховой стаж, а также возраст выхода на пенсию — у женщин до 58 лет, у мужчин — до 63 лет. Если сравнить с Германией, где и мужчины, и женщины уходят на пенсию в 67 лет, в Беларуси есть еще определенный запас для роста пенсионного возраста.

Жанна Тарасевич считает, что принятых в 2017 году мер недостаточно и Беларуси нужна еще одна пенсионная реформа.

Какие реформы предлагает бизнес-союз?

По мнению Жанны Тарасевич, солидарную систему необходимо сохранять, но есть смысл разделить ее на три уровня.

1. Солидарно-распределительный уровень. Каждый работник вне зависимости от его статуса (самозанятый, индивидуальный предприниматель, наемный работник) должен участвовать в пенсионной системе. Также он должен отчислять минимальный взнос в зависимости от минимальной заработной платы (МЗП). Если такие отчисления делаются в течение определенного периода, тогда человек может претендовать на получение минимальной пенсии.

2. Условно-накопительный уровень. Если человек получает больше МЗП, он обязательно будет отчислять в пенсионную систему, но от его размера зарплаты будет зависеть размер будущей пенсии. Таким образом, люди получат мотивацию участвовать в пенсионной системе, понимать, что уровень оплаты труда прямо пропорционально влияет на размер пенсии.

3. Накопительный уровень. Предлагаем заинтересовать молодое поколение в обеспеченном будущем. Чтобы работник отчислял деньги в пенсионный фонд из дополнительных доходов. А также (и это внедрено уже) чтобы белорусы были заинтересованы не получать пенсию по достижении определенного возраста, а продолжать работать, чтобы в итоге получать более высокий размер пенсии.

БСПН также считает, что стоит выравнивать долю отчислений от работников и работодателей. Сейчас это 1% и 34%.

Союз также выступает за увеличение пенсионного возраста до 63 лет не только для мужчин, но и для женщин. Но постепенно, в течение 10–15 лет.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.