Специалист отдела кадров, менеджер по работе и подбору персонала, тренинг-менеджер, специалист по оценке персонала, HR-менеджер, директор по персоналу, team-менеджер, тренер по продажам, head-hunter
Высшее, 38 лет
Улучшить резюме
Июль 2015 г. – по н.в.
Специалист отдела кадров УП «АзотСервис» ОАО «ГродноАзот» г. Гродно.
Осуществляю направления деятельности:
Ведение учета личного состава компании: — формирование личных дел сотрудников; — персонифицированный учет; — оформление приказов по личному составу; — оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел; — оформление трудовых книжек; — оформление командировочных документов; — составление графиков отпусков сотрудников оформление приказов по трудовому отпуску; — военный учет.
Работа по обеспечению кадровой деятельности: — профессиональное ведение документооборота; — порядок разработки трудовых договоров (контрактов); — оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; — ведение переписки по вопросам кадровой службы с городскими и региональными организациями и учреждениями.
Август 2013 г. – Апрель 2015 г.
Начальник отдела кадров, быта и информации.
Заместитель директора по идеологии.
ОАО «Строительно – монтажный трест №32» (г.Волковыск)
Осуществляла направления деятельности:
1. Руководство идеологической, общественно-политической деятельностью организации.
2. Решение социально-бытовых вопросов внутри коллектива.
3. Идеологическая, воспитательная работа в коллективе, а также руководство общественной жизнью коллектива.
4. Руководство отделом кадров.
5. Руководство работой по обеспечению предприятия необходимыми кадрами.
6. Осуществление руководства по приему работников, увольнения, перевода, участие в аттестации.
7. Подбор и расстановка кадров по подразделениям.
8. Изучение и обобщение итогов работы с кадрами, составление установленной отчетности.
9. Организация работы по повышению квалификации сотрудников отдела.
10. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда.
Май 2010 г. – Август 2013 г.
Инспектор отдела кадров
ОАО «Строительно – монтажный трест №32» (г.Волковыск)
Профессиональные навыки:
Организация отдела персонала и кадрового учета компании с "нуля".
Ведение учета личного состава компании: — формирование личных дел сотрудников; — оформление карточек пенсионного страхования и других документов, касающихся назначения пенсий; — персонифицированный учет; — оформление приказов по личному составу; — оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел; — оформление трудовых книжек; — оформление командировочных документов; — ведение табеля учета рабочего времени; — составление графиков отпусков сотрудников оформление приказов по трудовому отпуску; — выдача справок о трудовом стаже; — военный учет.
Работа по обеспечению кадровой деятельности: — профессиональное ведение документооборота; — порядок разработки трудовых договоров (контрактов); — оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; — ведение переписки по вопросам кадровой службы с городскими и региональными организациями и учреждениями. — подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; — Планирование дня руководителя; — Организация совещаний и переговоров. — Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Февраль 2007 г. – Май 2010 г.
Специалист по социальной работе Территориального центра социального обслуживания населения Управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского районного исполнительного комитета.
Основные направления деятельности:
-назначение, оформление и ведение адресной социальной помощи;
-назначение, оформление и ведение бесплатного детского питания; — выявление и патронаж многодетных семей, оформление документов для государственной награды орденом матери.
Май 2005 г. – Январь 2007 г.
Делопроизводитель, ведущий специалист, секретарь-референт управления по труду, занятости и социальной защите Волковысского районного исполнительного комитета.
Основные направления деятельности:
-секретарь-референт и кадровый делопроизводитель всех подразделений социальной защиты: управления, отдела занятости и центра социальной помощи.
Октябрь 2003 г. — Май 2005 г.
Специалист по социальной работе отдела социальной помощи территориального центра управления по труду и социальной защите Волковысского районного исполнительного комитета.
– специалист по социальной работе отдела социальной помощи управления по труду и социальной защите Волковысского районного исполнительного комитета.
(обязанности и достижения)
Ключевые навыки и характеристики
Целеустремленность, порядочность, адекватный уровень культуры, оптимизма и чувства юмора.
Отличное знание трудового законодательства, знание нормативных актов по ОТ и ТБ, опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров. Отличное знание 1С:7, MS Office (Word,Excel и PowerPoint), ПК — уверенный пользователь. Успешный опыт подбора всех категорий персонала в строительной отрасли. Применяю знание психологии при поиске и отборе персонала. Использую различные методики поиска и подбора сотрудников.
Водительское удостоверение (категория B), личный автомобиль.
Не курю.
Гражданство: Беларусь
График работы: Не имеет значения.
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения.
Обновлено 12 ноя 2016