Вопрос посетителя

Комарова предъявила в суд иск к отделу образования администрации Советского района г. Минска о восстановлении на работу. В заявлении суду она указала, что уволена с работы по сокращению штатов, однако в нарушение требований закона о предстоящем увольнении она не была предупреждена за два месяца. В судебном заседании суд установил, что увольнение произведено с соблюдением закона, но своим решением изменил дату увольнения таким образом, чтобы двухмесячный срок соблюдался. Решением суда с ответчика также взыскано в пользу истицы 431 600 рублей заработной платы. В кассационной жалобе истица указывала, что судом первой инстанции нарушены ее процессуальные права. Она требовала восстановить ее на работе, а не изменить дату увольнения, и суд неправомерно сам изменил предмет иска.
Как надлежит поступить кассационной инстанции?