В Гродно открывают бесплатный шведский кружок для людей постарше

14 декабря 2018 в 11:01
Плюсануть
Поделиться
Отправить
Класснуть

Не стоит проводить параллель со шведским столом или шведской семьей и кричать о «содомии». Кружки называются шведскими по стране происхождения. И никаких подтекстов. Шведская организация образования рабочих ABF со столетней историей сотрудничает со 102 странами по всему миру. С Беларусью в том числе. «Актыўным Быць Файна» — результат этих отношений. АБФ есть в Минске, Бресте, Гомеле и Гродно. Принцип кружков народного образования АБФ — равный обучает равного. В чем различие «у нас и у них», зачем нужен кружок для людей постарше и как стать модератором встреч? Об этом журналистка Grodno.in поговорила с Дарьей Нечай, лидером белорусского АБФ.

Кружки в Швеции и у нас — в чем отличие?

Как выглядят шведские кружки на родине — в Швеции?
Как говорил Улоф Пальме, бывший премьер-министр Швеции, шведская демократия — это во многом демократия шведских учебных кружков. В Швеции кружки — это часть культуры. Они имеют столетнюю историю. Там кружки посещают с детского сада до самого пожилого возраста. Причем идет охват не просто всех возрастных групп, но и всех культурных и социальных слоев. Кружки очень разнообразные: от музыкальных до политических или профсоюзных. И люди уже знают методику и куда они идут. Всё проходит в демократичной атмосфере.
Чем отличаются кружки в Беларуси?
У нас немного по-другому. Все-таки молодежь более активна в плане куда-то выбраться и чем-то заняться. Поэтому большая часть наших участников в возрасте от 16 до 30. В Швеции кружки пронизывают все общество равномерно. Мы готовим кружковых лидеров именно к этой методике. В чем ее отличие, участники не очень понимают, приходя после формального образования. Поэтому первое время все стараются себя вести как учитель и ученик. А суть шведского кружка все-таки в другом. Здесь обмениваются опытом. Все участники равноценны. А манера проведения максимально дружественна. Здесь нет специалиста, который преподносит только свою точку зрения как единственно верную. Если на кружке задана сложная тема, эксперт, конечно, может быть приглашен. Потому что в этой теме он лучше разбирается. Но информацию от него мы получаем, обмениваясь мнениями и дискуссируя. В Беларуси АБФ еще приучает аудиторию к такому формату.
С какими нюансами встречаетесь при этом?
Наши еще привыкают, что поиск информации — это непосредственно их задача. Но постепенно понимают, что делиться информацией — это тоже классно.
Часто сталкиваюсь с тем, что по ментальности белорусы очень скромные, стеснительные. Бывает, что наш человек боится прийти и предложить свою идею.
Вот поэтому мы ведем именно формат шведского учебного кружка. Он предполагает создание доверительной атмосферы, где даже самые боязливые люди могут не стесняться высказывать свое мнение, не бояться критики и начинать быть публичными.

Реалии дополнительного образования в Гродно

Сколько шведских кружков АБФ в Гродно?
Постоянно от 5 до 10. Сейчас 7.
Они периодически меняются.
Потому что меняется аудитория. Бывает, приходят новые люди, но им интересно то же самое, чем занимались до них. Тогда мы делаем перезапуск старых кружков. Сейчас так будет с двумя. Кружок «Пространство» больше года назад вела та же лидер, а у «Идентичности» будет новый модератор.
Насколько активный интерес к кружкам проявляют гродненцы?
Они ходят на действующие и спрашивают про те, у которых перерыв. Недавно мне писали: «А форум-театр будет?» Если народ предлагает, значит будет.
Много ли в Гродно похожих образовательных инициатив?
Вообще есть разные площадки, у каждой своя специфика. В основном семинары, вебинары, конференции и тренинги. Часто это тоже бесплатно. Но даже тренинги — разовые, максимум недельные. Можно пойти на другой тренинг, если закончился первый, или параллельно ходить по нескольким. Но это не кружок. Есть в Гродно ребята, которые занимаются «Университетом золотого века» для возрастного поколения, но у них есть учебный год. Другой площадки, идентичной нашей, в Гродно нет. У шведского кружка свободный формат. Сюда можно прийти и бесплатно заниматься темами, которые интересны лично тебе, или самому стать спикером и лидером кружка. Методика шведского кружка, к слову, набирает популярность в Беларуси. Ее начали перенимать многие.

О новом кружке для старшего поколения и идеях

Скоро в Гродно, насколько мне известно, должен появиться кружок для более взрослых людей.
Это будет способ привлечь внимание. У всех есть равные возможности получать дополнительное образование после школы или университета. Но, к сожалению, у нас люди еще достаточно зажаты в этом плане. Придя на кружок, человек лет 50 зачастую смущается и теряется. Даже если тема ему интересна. Потому что он видит: 10 из 11 человек — молодые люди, а он достаточно взрослый. И человеку не комфортно в среде юношей и девушек. Поэтому мы решили собрать людей разного возраста. У нас условный ценз 25+. Но туда спокойно записались ребята 21 года. Через детей и знакомых, которые пользуются интернетом, уже дошли слухи и до тех, кто всегда оффлайн.
Какую цель преследуете, создавая кружок для более взрослых людей?
Мы очень хотим сделать среду, комфортную для всех. Не зависимо от возраста, социального статуса. И продвигать активность среди населения и постарше. Детство этих людей прошло в советском союзе, что повлияло на ментальность. Например, у моей мамы — работа, дом, телевизор, подружка по телефону. Этим людям нужен досуг. Все, куда они могут выйти, стоит денег. Театр, кино, выставка, концерт — за все надо платить. Бесплатных площадок очень мало и в Гродно, и в других регионах. Кружок АБФ — дополнительная возможность бесплатного досуга и дополнительного образования. Я считаю, что это очень классно.
Какие ожидания от кружка?
Возможно, после этого кружка сформируется не одна группа. Все зависит от того, сколько и каких участников придет. Темы мы будем определять вместе с ними. В АБФ ничего не навязывают и не заставляют. Я буду вести этот кружок. Конечно, внесу свои предложения. А дальше спрошу: «Ребята, а что было бы вам интересно?» Я жду в ответ от участников «а давайте...». Таким образом мы сформируем действительно шведский кружок, а не что-то из разряда «я знаю и хочу вам рассказать».
Есть уже варианты, что будет интересно людям постарше?
Да. Мы провели мониторинг. Не крупный, в виде анкетирования, а частный, среди своих знакомых и друзей. Поколению 45–50+ есть смысл предложить кружок по компьютерной грамотности. Зачастую эти люди не имеют доступ к свободной информации и образованию, потому что не умеют пользоваться компьютером или гаджетами. Они ходят с обычными телефонами. Соответственно, не могут пользоваться теми благами общества, которые есть сейчас, даже геолокацией и «Яндекс. Такси». Кружок «Современный мир» будет направлен на то, чтобы «расшифровать» современные понятия. Правильно воспринимать их — очень важно. Банальный пример. Мы все слышали о правах человека — в новостях, в кино… Но попросите знакомого перечислить хотя бы 5 прав человека, и он может растеряться. Мы часто вроде интуитивно понимаем, о чем понятие. Но точного знания нет. Из-за этого рождаются мифы, стереотипы, неправильное восприятие информации. В итоге искажения в голове отражаются на поведении и на том, как человек самоактуализируется в обществе. Люди старшего поколения зачастую не могут узнать у других, зайти в интернет или набрать слово, потому что забыли, как оно звучит. Да и вряд ли кто-то будет этим заниматься, сидя дома в одиночестве. А на кружке есть возможность не просто узнать что-то новое, а пообщаться, поделиться эмоциями, впечатлениями и личным опытом в кругу доброжелательных людей.
Для какой еще аудитории думаете создать кружок?
У каждого есть потребность в информации, в общении, в новой компании. мамам в декрете особенно хочется просто выйти куда-то. Я тоже недавно ею была. Все мои развлечения и досуг заканчивались тем, что приходила подружка и мы сидели на кухне. Гродненский АБФ сейчас думает, как «вытянуть» тех, кто не может оставить ребенка дома. Чтобы такие молодые родители могли присутствовать на кружке, нужно дать возможность прийти с ребенком. Думаем сделать так, чтобы в другой комнате кто-то занимался с детьми в это время.

Если хочется на кружок

Где можно найти свежую информацию о кружках?
Мы выкладываем ее в группе «ВКонтакте» АБФ Гродно, которая легко находится в поиске. Все анонсы есть там.
Как предложить тему для кружка?
Зачастую к нам приходят люди с идеей ворк-шопа (дословно «рабочая мастерская» — прим. ред.) или мастер-класса. Мы без проблем можем пойти навстречу. Но это не кружок. Если человек хочет делать именно формат кружка, то для начала надо побыть участником и пропитаться атмосферой. Так он начнет понимать формат и убедится, хочет ли действительно заниматься этим. Когда участник зарекомендует себя, как адекватную личность, не «засветится» в качестве расиста, ксенофоба или сексиста, мы готовы ему помогать сделать свой кружок.
Какой должна быть идея кружка?
В ней обязательный элемент — цель. И она должна коррелировать с целями АБФ. Одним словом можно назвать «демократизация общества». Но это очень размытое понятие, я его не люблю использовать, потому что каждый его по-своему понимает. Мы хотим сделать людей ближе и цивилизованными с нашей точки зрения: открытыми, коммуникабельными, толерантными, думающими самостоятельно и действующими. Аудитории нужно транслировать человеческие ценности.
Что в себя включает подготовка лидеров?
На кружке важны все участники. Это не кружок, если два человека активны, а пять молчат и боятся высказаться. Мы объясняем лидерам, как создать доверительную атмосферу и комфортную для каждого среду. Академия лидерства и методички дают «рабочие инструменты». И даже застенчивый человек с ними понимает, как представить свою информацию и как предложить людям поговорить о чем-то. То, что лидер не знал до этого таких инструментов, не важно. Если есть желание, можно все узнать и всему научиться.
Какие «фишки» есть в методике?
Мы в работе используем такое понятие, как драма-педагогика (театральные методики в образовании — прим. ред). Информация находится не по принципу «прочитали книжку или статью и запомнили», а в процессе игры, задания. Важен момент геймификации (использование игровых подходов — прим. ред.). Есть игры и задания, которые даже самым застенчивым людям позволяют раскрыться. В наших методичках есть конкретный набор игр. Начинающим лидерам нужна маленькая шпаргалка, где они могут подсмотреть что-то под свою группу и тему. Когда они становятся опытными кружковыми лидерами, сами придумывают задания.
Как еще помогаете начинающим?
У них есть менторы, которые дают советы, как начать, как провести. Ментор может прийти и провести кружок вместе в качестве самодератора, если человек еще неуверенно себя чувствует. Вариантов миллион. И не важно, какой ты. У нас нет отбора ни по каким критериям. Ни по цвету глаз, ни по росту, ни по возрасту, ни по особенностям характера. Мы открыты для любого типа личности, конечно в рамках наших ценностей – социальной справедливости, свободы, солидарности, равенства, толерантности. Расист и гомофоб не сможет стать лидером кружка и вряд ли захочет.

Рахманько Ирина для Grodno.in.
Перепечатка материала допускается только при наличии активной прямой гиперссылки на страницу сайта Grodno.in, содержащую оригинал публикации. Эта ссылка должна быть размещена в начале, тем же шрифтом и размером, как и основной текст. В первом абзаце необходимо указать: «Пишет бизнес-портал Grodno.in» (здесь размещается гиперссылка на страницу-источник). Любые изменения оригинальных текстов, фотографий при перепечатке запрещены.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

Чтобы комментировать, .