Новый пост от нашего читателя с интересным взглядом на работу по удаленке. Пишите комменты или присылайте свои мнения отдельными статьями.
Для этого достаточно зайти в новости, нажать на зеленую кнопку и описать свое авторское видение. Ваши посты не редактируются, а публикуются в том виде, в котором были созданы.
Глядя на то, как многие компании отправляют сотрудников на удаленку, я нахожусь в легком недоумении. А вы уверены, что умеете работать на дому?
Я — фрилансер со стажем: более 10 лет пишу тексты на огромное количество тем в газеты, журналы, для сайтов, для SEO, для коммерческих предложений и др.
Мне все равно, где работать. Я веду строгий учет финансов, у меня кровью и потом выработанный таймменеджмент и ярко выраженное чувство ответственности «перед теми, кого я приручил». Я пережил несколько финансовых кризисов и снова, и снова со 100% уверенностью могу сказать, что мне все равно, где работать.
Я прекрасно работаю в путешествиях, с той же отдачей працую летом на даче, и даже если на дом обрушится торнадо, я буду стучать по клавиатуаре, как надо и до последнего.
Кроме финансовых кризисов, я переживал и несколько личностых. Это то, из-за чего многие не выдерживают фриланс и со словами «Я — человек системный: мне нужен офис, стул, стол и начальник» возвращаются обратно на стабильную работу на дядю.
Друзья, пытавшиеся повторить мой опыт, через несколько месяцев сдавались. Потому что так сладко спать до обеда, так круто посмотреть сериальчик после завтрака, так приятно погладить пришедшего тебе на колени кота… Фриланс — это другое. Это самомотивация, это самодисциплина и умение выстроить дела таким образом, чтобы ничто тебя не могло оторвать от работы.
На третий день после перехода на так называемую самозанятость мне стали звонить друзья и родственники, которые просили им в чем-то помочь. Они не могли понять, почему я отказываю. И это была проверка дружбы и внутреннего стержня на прочность: «Ты ведь дома сидишь. Почему ты не можешь съездить со мной в деревню за картошкой?»
Когда родился первый ребенок, началась новая эра фриланса. С появление второго, снова пришлось донастраивать таймменеджмент.
Большинство людей не умеют работать удаленно. Не умеют учиться без доски и указки, которой может прилететь по пальцам. Почему нэтфликс и ютуб снизили качество видео? Потому что весь мир пошел смотреть видосики и сериальчики, вместо того чтобы заняться самообразованием.
И когда вы отправите людей домой, вся работа станет. Единственное решение — оплата по факту. Но, к сожалению, и это пока не панацея. И даже после трех месяцев на хлебе и воде не каждый соберется, встанет с дивана и начнет работать.
Кстати, если у вас есть работа для меня, напишите свой контакт в комментарии. Обязательно с вами свяжусь.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Гродно? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.