В Беларуси зарплату работникам начали выдавать продукцией?

11 сентября 2020 в 08:53

В телеграм-каналах появились фотографии документов, из которых следует, что часть зарплаты работники некоторых предприятий получат продуктами питания. Так, продуктовый набор в счет получки выдадут на Полоцком молочном комбинате. В продуктовый набор стоимостью 41 рубль входит пять пачек сливочного масла, по пакету молока и кефира, пачка майонеза, десять глазированных сырков, две палки колбасы, килограмм гречки и другие продукты, сообщает «Комсомольская Правда».

На другом фото — заявление на имя директора «Жилкомхоза», в котором работник просит выдать часть заработной платы за август продукцией агрокомбината «Восход» на сумму 20 рублей.

Реакция интернет-пользователей не заставила себя ждать.

— Когда я была ребенком, моя мама работала на обувной фабрике «Белвест». Часть зарплаты ей выдавали обувью. Это было в 90-е, — написала одна из комментаторов.

— И такие пакеты на многих заводах. В Минске тоже есть, — добавил другой комментатор.

— Это рост экономики так выглядит? — отметил третий.

Между тем на Полоцком молочном комбинате пояснили, что практику выплаты части зарплаты продуктами здесь применяют давно.

— У нас во всех трудовых контрактах предусмотрено, что до 30% заработной платы может выплачиваться в натуральной форме. В коллективном договоре это предусмотрено в том числе, — рассказала «Комсомолке» Ольга Меньших, заместитель гендиректора по организационно-правовой, кадровой работе и идеологии комбината. — Эта практика давно у нас применяется, не первый день — с 2016 года. Часть зарплаты выдаем всеми видами производимой нами продукции и продукцией предприятий, входящих в Полоцкое агропромышленное объединение.

По словам собеседницы, работников не заставляют брать вместо денег продукты: «хотят — берут, не хотят — не берут».

— Обязанность предусмотрена, но нет такого, что, если кто-то не берет продукты, его увольняют. Большинство берет продукты, хотя и недовольные есть всегда, — говорит Ольга Меньших. — У нас столовая, люди питаются на запись, это тоже натуроплата, магазин есть, можно на запись брать, это тоже в натуроплату идет. Некоторые работники выбирают до 90% зарплаты таким образом.

Как отметила собеседница, средняя зарплата на предприятии — 700 — 800 рублей, и опубликованный перечень продуктов далеко не выбирает положенных по договору 30%. К слову, она подчеркнула, что если сотруднику не подходят какие-то продукты из указанного набора, он может взять другие в магазине или столовой.

Сотрудники предприятия, с которыми удалось связаться, рассказали «Комсомолке», что их устраивает такой способ оплаты труда.

— Завод предложил продукты по цене ниже, чем в магазине, — заметила одна из сотрудниц.

Ее коллега подтвердила, что работников не заставляют брать зарплату продуктами.

— Только добровольно люди берут, да и цена порядком ниже, чем в магазинах. Желающих взять продукты много, — сказала сотрудница завода.

Связаться с руководством «Жилкомхоза», чтобы узнать, как давно они решили выдавать зарплату продуктами «Агрокомбината «Восход», не удалось: в течение дня на звонки не было ответа. А вот сотрудники самого агрокомбината, чьими продуктами и будут платить часть зарплаты на предприятии Могилевской области, рассказали, что в «Восходе» продукты вместо части денег они получают уже давно.

— Я сейчас в декретном отпуске с апреля 2018 года. Тогда еще давали зарплату и на 150 рублей продукции. Это все входило в расчетный лист. Если болел или были за что-то лишения, то продукции на 50% меньше становилось, — сказала одна из бывших сотрудниц агрокомбината.

Еще одна бывшая работница «Восхода» подтвердила, что раньше часть зарплаты давали продукцией, но сказала, что в последнее время такую практику приостановили.

— Возможно такое, что «Восход» продает продукцию «Жилкомхозу», а те уже потом ею выдают часть зарплаты. Или же не продают, а рассчитываются продуктами за услуги «Жилкомхоза», — предположила она.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

Медцентры с заботой о здоровье