Grodno.in — 10 лет. История бизнес-портала из первых уст

1 февраля 2021 в 12:03 Grodno.in
Поделиться
Класснуть
Отправить

Сегодня, 1 февраля, бизнес-порталу Grodno.in исполняется 10 лет. Обычно мы забываем про день рождения в рабочем потоке. Но в этот раз дата круглая, крупная, есть повод оглянуться назад, чтобы построить планы на следующую десятилетку. Она обещает быть очень интересной! Мы не беремся перечислять все-все события этих лет в одном посте, но решили собрать некоторые яркие факты и очешуительные истории.

Знаете ли вы, что первая версия программного обеспечения сайта была выпущена в ночь с 24 на 25 декабря 2010 года? Разместили ее на домене million.by и принялись заполнять каталог. Именно каталог, новости компаний и честные отзывы — первые разделы портала — являются базисом нашей работы все эти годы.

Первые 100 организаций были добавлены на сайт уже 30 декабря. Информацию брали из газет и пешеходных забегов по городу — все, что было на тот момент в сети интернет, не вызывало доверия, либо не отвечало на основные вопросы пользователей.

Однажды я обошел, казалось, полгорода. Собрал огромную базу данных, которую еще предстояло обработать. Когда вернулся домой (офиса тогда еще не было) увидел, что обморозил щеку. В тот день был сильный мороз, — вспоминает Иван Климко, директор Grodno.in. — В январе я сдавал сессию. За это время и Google и Яндекс проиндексировали портал. И с 1 февраля мы начали рассказывать о проекте первым рекламодателям. Поэтому и ДР считается именно этой датой.

Затем последовали два года проб и ошибок, шишек и переосмысления. В августе 2013 года у нас появился домен Grodno.in, куда переехал портал уже в новом дизайне и с новыми сервисами: городские новости, погода, афиша и др. Появились первые собственные статьи: интервью с невероятными гродненцами, художниками, актерами, режиссерами, предпринимателями, людьми слова и дела, а также фотоотчеты концертов, вечеринок и вернисажей.

В ноябре 2013 Grodno.in обзавелся и собственным офисом. Выбирали долго, делали ремонт еще дольше. Затем несколько раз расширялись, чтобы всем хватало места.

Я сегодня понял, что мы всегда много строили, вкладывали, много делали своими руками… На работе должно быть уютно и комфортно. Возможно, даже лучше, чем дома, — считает CEO. — Не всё и не всегда получалось с первого раза. Спасибо за помощь друзьям с золотыми руками, надежным инструментом и смекалкой.
В первые дни после заселения мы сидели на пластиковых ведрах из-под краски и штукатурки, потому что поставщики задержали отправку кресел. В этом была особая романтика, настоящий старт с нуля. Тогда было очень интересно, до каких вершин сможет вырасти проект, — вспоминает фотограф и журналист Илья Гелей.
В те первые дни у нас было три стола, стулья и небольшой электрочайник, который стоял на подоконнике. Провод был короткий, а когда он закипал, то из-за вибрации стремился съехать к краю и упасть. Однажды так и произошло. Мы с Ильей страшно испугались. Весь пол был залит кипятком. Когда Иван Владимирович застал картину, как мы ползаем по полу и собираем тряпками воду, у него был только один вопрос: «Ребята, с чего вы вдруг решили полы помыть?», — смеется Юлия Селиванова, менеджер по работе с клиентами.

Пока редакция трудилась над контентом, отдел маркетинга выходил на таких клиентов, с которыми другие и заговорить боялись. При этом бюджетные организации или общественные объединения всегда размещались на сайте бесплатно.

Одному из наших будущих партнеров я очень долго объясняла, как к нам проехать. Он несколько раз мне звонил, я диктовала почти каждый поворот. Зима была такой же снежной, как и в этом году. Т.е. доехать куда-либо в принципе было проблематично. А он вдруг решил сам приехать и лично познакомиться. Я волновалась. В последний момент мужчина сказал, что он на улице Октябрьской, но не видит, где дом под номером четыре. И вообще это не центр, а окраина и пустырь. Так сквозь смех и слезы выяснилось, что мы находимся в разных городах, — продолжает Юлия.
В самом начале и я успел поработать в продажах. Хороший опыт, который лишний раз подтвердил, что я не коммерсант от слова вообще, — рассказывает Илья. — Потом я вел свои авторские проекты. И это было прекрасно, потому что тестировать свои идеи на такой площадке — это подарок для журналиста. Но самые приятные времена — когда у нас появилась редакция. Причем редакция, где не было никаких редакторов. Полный карт-бланш на публикации отлично мотивировал, но и заставлял думать об ответственности. Когда Иван брал руль главреда или делегировал специалистам, было уже не так весело.

Тем временем наши айтишники открывали новые грани юзабилити и создавали разделы, которые быстро набирали популярность: работа, недвижимость, объявления и др. Начиная с 2014 года, программные апдейты выходят почти каждый месяц.

Побеждать «кризисы, которые в голове», «раздеваться и работать» — это про нас. К 2016 году вместе со всей страной мы пережили два финансовых апокалипсиса, приобрели юридическую практику и совершили первый квантовый скачок. «Новогодний подарок» пришел с обновлением налогового кодекса, который сулил обязательный переход на общий порядок налогообложения. Второй квантовый скачок произойдет как раз после его отмены. А следом, в 2018 году, случится экспоненциальный рост посещаемости портала — до 40.000 человек в сутки.

Неразрешимых задач у команды Grodno.in нет — один из главных выводов, который я сделала спустя годы работы. Поэтому работа в Grodno.in — это сложно и легко одновременно. Чем сложнее задачи, тем больше кайфа по итогу получаешь от их решения, — делится Юлия.
Ежегодное декабрьское фото компании. В этот раз в духе времени: zoom, удаленка, маски.
Grodno.in — это, прежде всего, люди. В команде работали и работают разные ребята, но удивляет то, как всегда удается подобрать самых креативных и амбициозных, — отмечает Юлия.

Чтобы не стать эйджистами, не проморгать тренды и подготовить себе смену, у нас плотно налажена связь с университетами. Каждый год в компании проходят практику около дюжины студентов. Одни возвращаются за парты, другие получают первую в своей жизни трудовую книжку, а иногда и распределение по специальности. А еще Grodno.in является постоянным партнером ИнвестУикенда и многих образовательных программ по бизнесу и маркетингу, а также развлекательных мероприятий и фестивалей.

Ух, спасибо. Такое собеседование я уж явно не забуду. Испытанием было для меня сначала вам позвонить, потом прийти… Еще и без опыта работы в этой области. Это было нечто! А как узнала, что еще и на второе собеседование нужно идти. А тренинги у вас в кабинете — у-у-у, просто бомба. Реально помогают, — из отзыва соискателя об обучении в компании.

Да, собеседования и испытательный срок проходят далеко не все. Так и должно быть, это нормально. Но мы гордимся всеми, кто у нас работал. И не важно: выбрали ли вы спустя время спокойный уклад жизни, или рванули в омут с головой и открыли собственный бизнес — бывших ГродноИновцев не бывает.

Все знают те моменты, когда ты устраиваешься на работу: начальник выбирает подчиненного. Но ситуация может происходить и в обратную сторону. Мой случай один из таких. Хотя Иван Владимирович может и ненормативной лексикой зарядить по случаю… Но это я сам выбрал себе начальника, — рассказывает Николай Емельянов, менеджер по работе с клиентами. — В свободное от работы время я пономарю в православном храме. К священническому сану принято относиться с уважением, на «вы», добавляя в начале «батюшка» или «отец». Я к этому привык. В церкви для прихожан батюшка — это батюшка, а для меня — начальник, потому что я пономарь. И на работе у меня начальник, которого я уважаю. Из-за этого несколько раз по ошибке называл Ивана Владимировича батюшкой и даже просил благословения.
Гости и не только

В основе HR-политики полное отсутствие штампов и предрассудков. Предпочтения в религии, политике, сексе не играют никакой роли, если ты развиваешься и делаешь свою работу на отлично.

Мое самое яркое воспоминание за все время работы в Grodno.in — это первый семинар, — рассказывает редактор Анастасия Нивертович. — Я всегда была уверена, что буду работать в компании, где 100+ сотрудников. Мое воображение упорно рисовало картинку типичного офиса, отстраненного начальника, которого ты видишь раз в несколько месяцев (по своей инициативе), и коллег, которые пьют чай чаще, чем смотрят в монитор. Стоит ли говорить, что мой стереотип разбился вдребезги?

У нас есть традиция: делиться полезным опытом или знаниями. Например, прочитанной книгой. Первый семинар, на котором я была, совершенно точно был посвящен какой-то одной теме, но кажется, обсудили тогда абсолютно всё. По работе, конечно :) Было поздно, давно стемнело. Я шла домой невероятно вдохновленная и практически до утра сидела в обнимку с ноутбуком, выискивая ту информацию, которую обсуждали на семинаре. Около трех или четырех часов ночи поняла, что пора закругляться, потому что полусонная досматривала очередную лекцию по контекстной рекламе.

Тогда осознала: работа — круто. Директор, который может простым рассказом заинтересовать так сильно — круто вдвойне. Увлеченность тем, что ты делаешь — бесценно.

Grodno.in — частная компания. И, каждый, кто здесь работает, понимает, что время — реальные деньги, — рассказывает Виктория Горбунова, менеджер по работе с клиентами. — В силу нашей рациональности, рабочий процесс на 100% автоматизирован: бумажек практически нет, все через электронку. Потому что ритм и так высокий. Помимо того, что тебе нужно вникнуть в суть каждого проекта, все знать о своем продукте, о конкурентах, подводных камнях, о бизнесе клиентов, дома необходимо постоянно читать книги, готовить семинары для коллег, проходить тренажер по скоростному слепому набору на клавиатуре. А приходя в офис, снова сделать кучу звонков, назначить встречи, потом их проанализировать… Когда я пришла на работу, голова кипела так, что словами не передать. Сейчас, конечно, все это кажется элементарным. И вот за все это я благодарна компании Grodno.in!

В конце 2019 года, в дополнение к классифайду и опережая время, Grodno.in выпустил собственное мобильное приложение с кэшбэком. В 2020 году снова изменилась главная страница сайта, появилась «Авторская колонка», где каждый может стать журналистом и поделиться тем, что его волнует.

***

Бизнес-портал был создан практически с нуля десять лет назад. Сейчас сфера наших интересов уже давно вышла за пределы Гродно и Беларуси, интернет-сми, соцсетей, рекламы и маркетинга.

Мы выросли и закалились. Мы видели, как на рынок врывались акулы и ломали зубы. И видели, как закрывались опытные компании, переживали вместе с партнерами и поддерживали их до конца.

И мы по-прежнему верим в честный подход, силу позитивной энергии и что от улыбки станет всем светлей. Продолжаем зажигать новые звезды, растить будущее белорусской экономики и повышать качество сервиса в Гродненском регионе.

10 лет онлайн!

Спасибо.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Гродно? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.

3 комментария
Юлия Селиванова
1 февраля 2021 в 12:25
за фото, конечно, отдельное спасибо! половину из них даже не видела и многие уже не помню) прекрасный флешбек получился)
Добрыня Никитич
2 февраля 2021 в 02:06
Дорогой Grodno.in и дорогие Grodno.inовцы, поздравляю с Юбилеем! Вдохновения, достижения новых целей, классных проектов, успеха в каждом начатом деле и новых звезд мировой величины!⭐️ Пусть каждый день начинается лишь с хороших новостей, пусть в окна Вашего офиса всегда светит солнце! Здоровья каждому, кто сидит по ту сторону экрана и делает для нас интересный контент! С Юбилеем!!! Урррррррраааааа💫🎂
Анастасия Шепелевич
19 сентября 2024 в 09:56
Очень интересно было почитать мне как "новичку" портала)) Вёдра вместо стульев и подборка фото из личного архива вызвали улыбку. Ещё бы к статьям добавлять дату публикации, а то хотела поздравлять с юбилеем)))))) И кстати добавить бы возможность писать смайлы, было бы круто)