Для того чтобы работать в тестировании, нужны определенные профессиональные знания, которые относят к hard skills, и гибкие навыки — soft skills, которые помогут тебе развиваться в профессии и продуктивно работать. Поговорим о soft skills.

Важные навыки для начинающего тестировщика:

• Коммуникация. Это способность грамотно задавать вопросы и общаться с коллегами. Например, ты нашел баг, но сомневаешься, что его градация критическая по серьезности (Severity) — тогда тебе нужно пообщаться с разработчиками. Для этого нужно уметь правильно задать вопрос и найти подход;
• Умение четко формулировать свои мысли. Этот навык пригодится в ежедневной работе при описании найденной ошибки и ее локализации;
• Навык оценки важности. Для правильной оценки уровня ошибки тебе нужно будет понять приоритетность функций продукта для своего проекта;
• Критическое мышление. Оно пригодится для того, чтобы с сомнением смотреть на каждую деталь продукта.

Дополнительные полезные навыки:

• усидчивость,
• внимательность,
• любознательность,
• ответственность,
• английский язык.

Если ты хочешь освоить профессию тестировщика с нуля — приходи на курсы в IT-Academy. Здесь ребята за 3 месяца изучают необходимые hard skills для позиции junior testing engineer.

Ближайшие старты:

• 6 декабря — Функциональное тестирование ПО (очно). Тренер — Артем Людкевич, Software Testing Engineer, iTechArt Group;
• 8 декабря — Функциональное тестирование ПО (онлайн). Тренер — Анна Мотевич, QA Engineer, SENLA.

Запись на сайте или по телефону +375 (33) 900-44-44показать телефон. Первое занятие — без оплаты.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.