«Регулярно недоплачивают»: учитель жалуется на «неправильные» расчетники

6 февраля 2023 в 10:11

Учителя продолжают обращаться в редакцию Tochka.by в поисках ответов на волнующие их вопросы. В этот раз яблоком раздора стал подсчет отработанного педагогом времени. Читательница утверждает, что из-за начисления зарплаты «по часам», ей регулярно не доплачивают.

Фото: Sputnik

«Подарить кому-то честно отработанные часы»

Педагог обратилась с расчетником по конкретному месяцу, однако и другие «листы» вызывали у нее вопросы. По словам читательницы, изначально с аналогичной темой по начислению зарплаты она обратилась к завучу, а потом и к директору.

— Директор просто посмеялась, а мне что-то не очень смешно. Подарить кому-то честно отработанные часы…, — рассказала учитель.

«Зачастую 12–16 часов мы работаем бесплатно»

Претензия читательницы, в основном, заключается, в подсчете отработанного времени.

— Так, нашу недельную нагрузку умножают на четыре рабочие недели. И в расчетном листке у нас указывают именно количество часов в месяц, а не рабочих дней. Но по факту, когда в каждом месяце есть, условно говоря, пятая неделя (один–три дня), всем учителям в школе не учитывают те уроки, которые «выпали» на эти дни. Зачастую 12–16 уроков (согласитесь это немало) мы работаем, по сути, бесплатно, — обратила внимание учитель.

Читательница подчеркнула, что «никто из педагогов не владеет тонкостями бухгалтерского учета, но работать больше и не получать за эти часы — обидно».

— На все просьбы пригласить бухгалтера, экономиста для разъяснения ситуации директор отвечает, что они не хотят с нами разговаривать. А если кто-то из коллег начинает шевелить эту тему, руководство на него давит и работать становится просто невозможно, — завершила рассказ учительница.

Разъяснения бухгалтера

Tochka.by попросила педагога предоставить редакции фото расчетного листа, который вызвал у нее вопросы. С ним обратились к белорусскому бухгалтеру с большим опытом работы в педагогической сфере.

Опираясь на расписание уроков, которое читательница сама предоставила редакции, эксперт подтвердила неправильное начисление зарплаты учителя по конкретному месяцу. Оказалось, что часы за этот период действительно посчитаны с ошибкой.

Что же касается так называемой пятой недели, тут бухгалтер прибегла к постановлениям Минобразования №25 и №224.

— Так, оклады и часовые оклады педработникам устанавливают с учетом норм часов педнагрузки. В неделю для учителей — это 20 часов, а в месяц — 80 часов, — подчеркнула специалист.

Вместе с тем, зарплата учителей должна выплачиваться каждый месяц, начиная с первого сентября по 31 августа в равных размерах и независимо от количества недель в месяце: будь то пять или три.

При этом, сумма этих выплат зависит от объемов недельной педнагрузки, измеряемой именно в астрономических часах.

Разные исчисления — разные зарплаты

Как пояснила бухгалтер, ее коллеги имеют право начислять зарплату как по часам, так и «пропорционально отработанному времени в условиях шестидневной рабочей недели с учетом недельной нагрузки» — то есть, по дням.

По словам эксперта, закон не регулирует, каким именно способом исчислять зарплату педработникам, но бухгалтер поделилась собственным мнением.

— Исходя из особенностей начисления зарплаты педработникам, считаю нецелесообразным исчисление основной заработной платы по часовому окладу, так как это противоречит принципу равномерности выплаты зарплаты, определенному п.п.1.2 пункта 1 постановления №25 Минобразования, — подчеркнула бухгалтер.

В случае же начисления з/п педагогам по часам, ее размер действительно может быть некорректен. Однако это зависит от нюансов начисления, и служит лишь предположением нашего эксперта, которое она высказала, опираясь на собственный опыт работы.

Комментарий Минобразования

В решении этого вопроса также обратились и в профильное ведомство. Там пояснили следующее:

— Приказом руководителя учреждения образования учителям устанавливается педагогическая нагрузка в часах в неделю. Исходя из установленной педагогической нагрузки рассчитываются размеры оклада, надбавок, доплат с учетом педагогической нагрузки в порядке, определенном постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 30.03.2007 № 25 «Об особенностях регулирования труда педагогических работников».

Заработная плата (оклад, надбавки, доплаты с учетом педагогической нагрузки) выплачивается учителям ежемесячно равными частями в течение учебного года, независимо от количества недель в месяце. При этом начисление заработной платы производится за фактически отработанные дни в месяце.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Гродно? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.

Мебель для комфорта