Чек-лист Junior BA: что ищут в начинающих бизнес-аналитиках работодатели?

Важный шаг в достижении успеха — поставить себе четкие цели! IT-Academy поможет сформулировать конкретные цели тем, кто планирует учиться или уже обучается бизнес-анализу)

Hard Skills (профессиональные навыки):

• Отличные навыки ведения документации (Vision&Scope, user stories, use case и т. п.);
• Понимание всех основных этапов процесса разработки ПО;
• Умение приоритизировать и доносить сложное понятным и простым языком;
• Навыки сбора требований и управления требованиями на проекте;
• Знание методов и инструментов моделирования процессов (например, DFD, Flowchart, IDEF0, BPMN, UML);
• Знание MS Office, Jira, Confluence;
• Базовые знания SQL;
• Понимание принципов Agile и того, как строится работа бизнес-аналитика в зависимости от методологии;
• Английский на уровне B2 и выше (Upper-Intermediate+).

Soft Skills (личностные качества):

• Умение работать в команде;
• Навыки межличностного общения;
• Умение слышать;
• Способность четко формулировать свои мысли;
• Аналитический склад ума;
• Критическое мышление;
• Умение быстро погружаться в новую сферу;
• Навыки влияния;
• Способность правильно расставлять приоритеты.

Еще одно частое требование в вакансиях для специалистов без опыта — наличие законченных курсов по бизнес-анализу. Хочешь построить карьеру бизнес-аналитика в IT? Приходи на курс «Бизнес-анализ в области разработки ПО» 18 мая. Тренер: Мария Степущёнок.

Подробности и запись на сайте или по телефону +375 (33) 900-44-44показать телефон. Первое занятие без оплаты!

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Гродно? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.