За первую половину 2023 года в Беларуси уволили 323,5 тысячи человек, а на работу приняли 276,3 тысячи, рассказал Белстат. «На чистой основе» число увольнений оказалось больше почти на 50 тысяч: без работы остались 47,2 тысячи белорусов, пишет tochka.by.

Причем, по сравнению с аналогичным периодом минувшего года, стало меньше как трудоустройств (на 0,3%), так и увольнений — на 2,5%.

Рабочих рук не хватает

Согласно официальным данным, ни в одной из отраслей в первой половине 2023-го не трудоустроили больше сотрудников, чем потеряли.

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве уволено на 1043 человека больше, чем принято на работу, в обрабатывающей промышленности — на 3,6 тыс. человек, в строительстве — на 3,2 тыс., в торговле — на 8,2 тыс., в транспорте и логистике — на 3,5 тыс., в информации и связи — на 4,6 тыс., в финансовой и страховой деятельности — на 935 человек, в образовании — на 8,4 тыс., в здравоохранении — на 5,3 тысячи.

И это притом, что в январе-июне 2023-го число вакансий росло во всех видах экономической деятельности: рабочих рук не хватает.

Желающих поработать стало меньше

Аналитическая команда сайта rabota.by проанализировала ситуацию на рынке труда Беларуси в региональном разрезе и поделилась основными итогами второго квартала 2023 года: каких специалистов искали больше всего и на какую зарплату?

Аналитики рассказали, что больше всего в структуре вакансий — 36% — приходится на «Продажи». Велика доля объявлений, размещенных в профобластях «Начало карьеры, студенты» (19%), «Рабочий персонал» (18%) и «Транспорт, логистика» (16%).

На фоне общего роста числа пустующих рабочих мест количество активных резюме падает несколько месяцев подряд. Гораздо реже во втором квартале (в сравнении с аналогичным периодом 2022 года) стали искать работу в таких сферах, как «Банки, инвестиции, лизинг» (−60%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (−44%), «Автомобильный бизнес» (−40%), «Медицина, фармацевтика» (−27%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (−22%), «Рабочий персонал» (−22%).

В Минской области нужнее водители, продавцы и слесари

Минская область — самый большой и населенный регион страны. В нем также (согласно статистике Белстата) самые высокие средние зарплаты. Кого же ищут в области, где располагаются многие промышленные гиганты страны?

На первом месте расположились водители, — ведь в столице и около нее масса логистических центров. За ними с небольшим отрывом — вакансии для продавцов-консультантов и слесарей.

На юго-западе в топе — продавцы и специалисты по продажам

В Брестской области развито сельское хозяйство и переработка. Логично, что компаниям, занимающимся продажами этой (и иной) продукции, нужны те, кто их обеспечит.

Посему не удивительно, что в регионе на первый план вышли продавцы-консультанты. За ними идут менеджеры и специалисты по продажам, а следом, опять же, слесари.

А вот администраторы, на которых большой спрос в столице (по данным сайта они находились на втором месте по количеству опубликованных вакансий) замыкают топ-10.

И на севере страны чаще ищут продавцов и «продажников»

Схожая ситуация наблюдалась в Витебске и области, на севере которой нынче живет очень мало людей. Тем не менее автолавки, разъезжающие по обезлюдевшим деревням, тоже необходимо обслуживать. Возможно, в том числе и поэтому тут высок спрос прежде всего на работников торговли.

Чаще в региональных вакансиях фигурируют и менеджеры/специалисты по продажам. А вот слесарей с третьего места потеснили контролеры-кассиры. Также в этом регионе из списка лидеров пропали бухгалтеры.

Юго-восток не выбивается из ряда

Представители одних из самых распространенных профессий (если не брать в расчет учителей) нужны и в Гомельской области: три первые строки занимают продавцы-консультанты, менеджеры и специалисты по продажам, а также водители.

И здесь в число востребованных бухгалтеры вернулись.

Гродненская область нуждается в поварах

В Минске в 2023-м чаще всего ищут поваров. В этом Гродненский регион, в котором, как и в Брестской области, развиты АПК и перерабатывающая промышленность, похож на столицу Беларуси.

Правда, обойти в топ-3 представителей всегда и везде нужных продавцов и «продажников» у них не получилось. Отметили аналитики и то, что водители и слесари опустились ниже пятой строки.

На востоке страны очень нужны специалисты по продажам

В Могилевском регионе, где, согласно Белстату, самые низкие средние заработки в стране, менеджеры и специалисты по продажам едва не подвинули с первого места продавцов-консультантов.

Вместе с ними в тройку снова вошли водители.

Водителям готовы платить больше, чем они просят

Какие же зарплаты готовы платить работодатели вдали от столицы? И как их предложения коррелируют с запросами, обозначенными в резюме?

Эксперты рынка труда обозначили в наглядном виде данные общих заработных плат в разрезе Беларуси в целом. Вместе с тем они напомнили, что медианное значение заработной платы — величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения.

Данные представлены в белорусских рублях.

8

Отметим, что желания водителей получать почти три тысячи рублей не должны удивлять. Ведь компании готовы платить даже большие деньги.

Вероятно, сказывается то, что эти специалисты активно поехали на заработки в Россию, где наблюдается острейшая нехватка как водителей фур, так и тех, кто работает на небольших грузовиках и в общественном транспорте.

Работа в Гродно

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Гродно? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.