Руководителя одного из частных предприятий Гродненского района наказали за халатность

Наказали руководителя, из-за халатности которого работница стала инвалидом. В пользу потерпевшей суд взыскал с нанимателя 75 миллионов рублей.

Несчастный случай произошел на одном из частных предприятий по производству картонных коробок, расположенном в Гродненском районе. Женщина получила травму при эксплуатации станка, который не был оборудован защитным ограждением, как того требуют правила. Директор знал о том, что оборудование нуждается в доработке, но решил сэкономить на дополнительном устройстве. Такое безответственное отношение обернулось работнице серьезной травмой руки, вследствие чего ей была установлена инвалидность. Чтобы не придавать широкой огласке инцидент, директор предложил пострадавшей компенсацию в размере… одного миллиона рублей. При этом свою вину отрицал, сваливая всё на подчиненных. Однако после несчастного случая в срочном порядке дал указание заказать и установить защитное ограждение, сообщил старший помощник прокурора Гродненского района Дмитрий Волох.

В отношении нанимателя возбудили уголовное дело. В ходе следствия были установлены и другие нарушения трудового законодательства. В частности, инструктажи по технике безопасности на предприятии проводились формально, рабочая одежда выдавалась не по размеру, работники, отвечающие за охрану труда и технику безопасности, не проходили соответствующее обучение. Суд признал директора виновным и приговорил его к наказанию в виде ограничения свободы сроком на три года и лишением права занимать административно-хозяйственные и организационно-распорядительные должности сроком на пять лет. В качестве компенсации морального вреда в пользу потерпевшей взыскано 75 миллионов рублей. Нанимателя также обязали возместить расходы по оказанию юридической помощи потерпевшей.

Перспектива

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.