Друзья познаются... Лежал с ковид-дельта в 2021 году в этой больнице. Чем выше образование у персонала, тем "человечней" они. Заведующей, лечащему врачу, всем врачам и раздатчицам -- огромное спасибо и смело ставлю "5". Поварам 3-4. Завхозу 1-2 ( в туалете холодной зимой было разбито окно и там ветер свистал морозный, это как было людям с двусторонним ковидным воспалением туда ходить?). Медсёстры заслуживают "2", одна из них "5"(за чуткость , доброту и доверие). В первый день обратился к медсестре, чтобы поставила капельницу с парацетамолом, температура была 38,9, так она отказала и сказала: "чё вы сюда припёрлись, чё дома не лечились?" А потом, когда при тяжёлом состоянии врачи назначили какую-то капельницу под роспись(6 штук), она сделала только 5, шестую "заханырила", я обратился к заведующей, та приказала ей поставить шестую капельницу. Санитарки( я лежал под кислородом на 4 этаже) вроде их было трое заслуживают две "3" балла, третья "1" балл и я объясню почему: лежу под кислородом, без аппарата задыхаюсь, хожу по-большому в палате, она приходит и говорит : " тебе нужно самому ходить в туалет, а то ты тут здохнешь!" Плюсы перевесили минусы, в итоге "4" всей больнице. И сейчас пришла хорошая идея, как так сделать, чтобы отношение к больным стало лучше. Администрация больницы могла бы при выписке каждому пациенту выдавать листок обслуживающего персонала с возможностью выставить им оценки ---- от "1" до "5". Потом главврач в конце месяца будет решать, кому какую премию выписать... Исчезнут всяческие жалобы и главврач не будет "плохим", за то , что премию маленькую дал... Все вопросы -- к самой себе , твою работу оценили объективно --- пациенты.
Поликлиники и больницы — в каталоге Grodno.in — прим. ред.*