Специалист по кадрам
Трудовая деятельность: С апреля 2018 — настоящее время (стаж 6 лет)
работаю в ЗАО,г.Гродно
начальником бюро кадровой работы.
Вид деятельности: Строительство.
Обязанности:
Полный цикл осуществления работы с документами по кадрам (ведение табельного учёта рабочего времени, приказы по личному составу, по основной деятельности, составление штатного расписания, приказы по отпускам и командированию, составление контрактов и срочных трудовых договоров, договоров подряда, графика отпусков; ведение и представление установленных отчётов( в статистику ф.1-Т(кадры), в ФСЗН ПУ-1 и ПУ-2, в военкомат, в комиссию по оздоровлению и санаторно-курортному лечению; представление документов по назначению пенсий работникам по возрасту и за работу с особыми условиями труда, оформление должностных инструкций и положений по отделам, подготовка документов к сдаче в архив, составление номенклатуры дел, разработка структуры организации и т.д.); ведение делопроизводства (входящие, исходящие), участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, составление плана повышения квалификации работников, разработка правил внутреннего распорядка, положения по отпускам, знание программы
1С 8.2., разработка политики по защите персональных данных, размещение вакансий на сайтах, в ЦЗ и т.д. с Июля 2005 — по Март 2018
(Стаж 12 лет 9 месяцев) работала в СУ ОАО "СМТ № 30"г.Гродно
специалистом по кадрам 1 категории.
Обязанности:
Выполнение работ по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации (300 чел.), взаимодействие с представителями сторонних организаций по кадровым вопросам, осуществление работы с документами по кадрам, ведение и представление установленных отчётов(в статистику, в ФСЗН, в военкомат и т.д.), ведение делопроизводства, участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, знание программы 1С8, ПУ 1 и ПУ 2, и т.д.
Обновлено 16 июл 2024