Спецодежда в Гродно

Нормы выдачи спецодежды

Наниматель должен обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, то есть спецодеждой и обувью. Обычно организации обеспечивают сотрудника спецобувью, комбинезонами, жилетами и прочей униформой.

Рабочую одежду обязаны выдавать в разных отраслях:

• сельское хозяйство,
• строительство,
• промышленность,
• торговля и общественное питание,
• транспорт,
• нефте- и газоснабжение,
• электроэнергетика и теплоснабжение.

Наниматель должен обеспечить работника специальной одеждой со светоотражающими элементами, опознавательной униформой компании. Здесь предполагаются как рабочие костюмы, медицинские халаты, фартуки, накидки и т.д. Также работники должны получить средства защиты от ударов — каски, шлемы, маски, балаклавы. В холодный период года наниматель должен выдавать дополнительный костюм для защиты от низких температур — куртки, комбинезоны, плащи и пальто. От повреждений рук выдаются перчатки из разных материалов, карги сварщика, рукавицы. Обувь должна защищать от низких температур, тока, жидкости и химических веществ — это могут быть сапоги, ботинки, полуботинки, галоши. Для защиты лица — очки, щитки, маски, шлемы и респираторы. При работе на высоте положена страховочная амуниция — привязи разных видов.

При расчете норм выдачи спецодежды организации руководствуются постановлением Минтруда и соцзащиты РБ No110. Выданные СИЗы должны иметь сертификаты соответствия. Расходы, которые организация несет при закупке униформы, включаются в список затрат компании и учитываются при налогообложении. Если жилетки, рукавицы, сапоги, комбинезоны и другая спецодежда пришли в негодность, работник имеет право попросить у нанимателя закупить униформу сверх прописанной нормы. Такая закупка осуществляется бесплатно для работника, то есть за счет организации.

Срок службы рабочей одежды определяется ее износом. В перечне норм выдачи униформы так и указано: «до износа».