Иностранные языки
Раскрыть всё
Свернуть
Бизнес-обучение

Корпоративное обучение в Гродно

по отзывам сейчас открыты на карте
4.37
до 21:00
ул. Буденного, 48
Английский язык
от 20 руб.
ул. Советская, 6, офис 12
Итальянский язык
от 30 руб.
Французский язык
от 30 руб.
Немецкий язык
от 30 руб.
до 18:00
Минск, пр-т Газеты Правда, 11В
Academ.by проводит обучение по международной образовательной программе Executive…
ул. Горького, 1
Образовательный центр программирования и высоких технологий в Гродно проводит…
1.02
до 19:00
«Лидер» — курсы английского языка для любого уровня и потребностей. Обучают детей, школьников, взрослых, преподают разговорный английский…
до 18:00
Минск, ул. Октябрьская, 16
Бизнес-школа City Business School в Гродно осущствляет дистанционное обучение программам MBA (master of business administration). Лучшая…
до 18:00
Английский язык
от 7,40 руб.
ул. Кирова, 3/10
FoodZone — первая кулинарная студия в Гродно. Проводят мастер-классы по приготовлению различных блюд для детей и взрослых.
ул. Урицкого, 12
Бьюти-курсы в Гродно: маникюр, шугаринг, наращивание ресниц. Компьютерные курсы. Выдается свидетельство и сертификат об обучении.

Лучший корпоратив — совместная учеба

Еще один популярный способ обучения сотрудников — корпоративное. Что такое корпоративное обучение? Это получение знаний и навыков сотрудниками одной компании. Инвестиции в корпоративное обучение всегда приносят плоды и результаты. Кроме того, можно сказать, что это «быстрые результаты». Почему быстрые? Вот подумайте, если повысить квалификацию одного сотрудника — будет результат для организации. А если всего коллектива? Представьте, насколько эффективно пойдет работа. А все потому, что регулярное обучение персонала — это развитие профессиональных знаний, навыков и умений на базе стратегий компании.

Существует огромное количество различных видов корпоративного обучения: лекции, семинары, тренинги. А еще обучение может быть систематическим и одноразовым, выездным и офисным.

В основном корпоративное обучение проводится с целью улучшения навыков и знаний сотрудников, поднятия и укрепления корпоративного духа, сплочение коллектива и установление доверительных отношений.

Ведь сплоченный коллектив — основа любой процветающей организации.