Еще один популярный способ обучения сотрудников — корпоративное. Что такое корпоративное обучение? Это получение знаний и навыков сотрудниками одной компании. Инвестиции в корпоративное обучение всегда приносят плоды и результаты. Кроме того, можно сказать, что это «быстрые результаты». Почему быстрые? Вот подумайте, если повысить квалификацию одного сотрудника — будет результат для организации. А если всего коллектива? Представьте, насколько эффективно пойдет работа. А все потому, что регулярное обучение персонала — это развитие профессиональных знаний, навыков и умений на базе стратегий компании.
Существует огромное количество различных видов корпоративного обучения: лекции, семинары, тренинги. А еще обучение может быть систематическим и одноразовым, выездным и офисным.
В основном корпоративное обучение проводится с целью улучшения навыков и знаний сотрудников, поднятия и укрепления корпоративного духа, сплочение коллектива и установление доверительных отношений.
Ведь сплоченный коллектив — основа любой процветающей организации.