Некоторые руководители могут не воспринимать всерьез охрану труда и пренебрегать ей, считая, что их деятельность не представляет опасность, а фирма слишком маленькая? Такое решение — ошибка. Охрана труда не только предотвращает сложные ситуации, которые могут угрожать здоровью сотрудника. Поэтому, чтобы обеспечить работоспособность сотрудника, проводятся следующие мероприятия: организационно-технические, социально-экономические, санитарно-гигиенические и другие.
Соблюдение всех правил обеспечит лояльность сотрудников. Руководителям это тоже выгодно, но с экономической точки зрения и является своего рода минимизацией потерь, а также предотвращением травматизма среди работников. А правильно организованные условия труда значительно влияют на производительность.
Чтобы максимально обеспечить безопасность сотрудников и быть уверенным в правильности своих действий, можно обратиться в специальные службы, которые занимаются охраной труда. Специалисты проведут измерения факторов производственной среды на рабочих местах, разработают программы по проведению контроля, а также займутся аттестацией рабочих мест и гигиенической оценкой.