Нематериальная мотивация: семинар Бизнес-школы ИПМ

Ни для кого не секрет, что высоко мотивированные сотрудники не только лояльны своему работодателю, но и проявляют больше инициативы, лучше обслуживают клиентов фирмы, приносят больше дохода — и не доставляют никаких проблем. Где же взять таких сотрудников?

Для начала попробуем таких сотрудников поискать среди тех, кто уже у нас работает. Но каким образом можно повысить их инициативность? Что нужно делать, чтобы сотрудники были лояльны и испытывали гордость за свою компанию? И как можно мотивировать подчиненных для того, чтобы получить от них максимум отдачи?

Участники семинара-тренинга «Нематериальная мотивация» получат ответы на эти вопросы вместе с набором практических инструментов повышения мотивации сотрудников компании.

График семинара

У некоторых людей может возникнуть резонный вопрос: «А разве повышение зарплаты и разнообразные бонусы — это не то, чего на самом деле хотят наши подчиненные? Разве не деньги являются самым мощным мотиватором?»

Правда жизни заключается в том, что деньги не обладают сильным мотивирующим воздействием — в отличие от их отсутствия. Это научный факт. И кроме того, количество денег всегда ограничено, и вы, как руководитель, не всегда можете управлять размерами премий и бонусов для своих подчиненных.

Чем же вы можете управлять всегда? Что вы можете раздавать своим подчиненным без ограничений, что стоит мало, а мотивирует сильно?

Узнайте это на семинаре «Нематериальная мотивация». Подробности на сайте Бизнес-школы ИПМ.

Стоимость курса: 120 руб. (+20% НДС)

Бизнес-школа ИПМ

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.