Резюме соискателей в Гродно

Добавить вакансию Доступ к базе резюме Разместить резюме

Приём и выкладка товара, работа с кассовым аппаратом и терминалом, ведение документации

Нет опыта работы

Маркет"Мока",продавец 6 разряда.Расчет покупателей,выкладка товара ,соблюдения сроков годности.

Общий стаж около 20лет,на последнем месте работы 10лет,оттестация,имею удостоверение газорещика, слесарь

Гродненская региональная таможня, главный инспектор

Парикмахер универсал в парикмахерской, работа с клиентами, ведение записей, расчет с клиентами.

1) Кафе:работала продавцом-поваром,продажа продовольственных товаром,расчет на кассовом аппарате,изготовление собственной продукции(блины,запеканки),приготовление кофе 2) Магазин "БЕЛМАРКЕТ":работала,кассиром.расчет на кассовом аппарате.выкладка товара 3) Павильон в магазине "Фламинго",продавец женской и детской одежды,расчет на кассовом аппарате 4) Оператор колл-центра,обзвон,приглашение на презентации 5) Подработка в России,работа оператором,изготовление стикеров на косметику 6) Сортировщик писем, печатных СМИ и почтовых отправлений

УЖРЭП Октябрьского района, старший мастер участка КИПиА.

Кассовая дисциплина,принять товар по накладной,выкладка товара,обслуживание покупателей. Работа в пром.отделе 8лет,1 год в продуктах.

Фотограф в интернет-магазине. Фотографии одежды, составление образов, стилизация фотосъемок, разработка рекламных баннеров и афиш, дизайн сайта магазина. Дизайнер по текстилю. Разработка дизайна тканей для последующей печати. Фриланс. Разработка фирменного стиля, визиток, логотипов.

Работа у ИП: ответ на звонки, документация, договора.

ОПЫТ РАБОТЫ 1993г. -1999г. Служба в вооруженных силах в должности начальника службы горючего. 1999г. – увольнение из вооруженных сил по оргштатным мероприятиям с должности начальника службы горючего бригады. Причина увольнения: ликвидация вида ВС. 1998г. – 2001г. ОАО «Вологодское авиапредприятие». г. Вологда. Авиатехник ГСМ. Обеспечение авиатопливом и маслами воздушных судов, контроль и обеспечение качества ГСМ. Обслуживание технических средств хранения и выдачи ГСМ. 1998г. – 2001г. ООО «Вологдаавиа». г. Вологда. (по совместительству). Инженер АЗС. Эксплуатация АЗС. Розничная торговля горючим и смазочными материалами. Управление персоналом АЗС. Управление кредиторской и дебиторской задолженностью. Работа с по-ставщиками и корпоративными клиентами. Причина увольнения: окончание срока контракта. 2001г. – 2003г. ООО «Таталл». г. Вологда Заместитель директора. Оптовая и розничная торговля ГСМ. Управление кредиторской и дебиторской задолженностью. Выполнение плана продаж, повышение при-быльности, увеличение оборачиваемости, контроль за работой группы менеджеров. Снижение дебитор-ской задолженности. Участие в формировании структуры компании. Реализация целей и задач, постав-ленных руководством. Оперативное управление (организация и контроль процесса, связанного с приоб-ретением и сбытом ГСМ на всех его этапах). Разработка и внедрение системы мотивации. Администра-тивная деятельность. Причина увольнения: перевод на должность заместителя директора нефтебазы. 2003г. – 2007г. ООО «Вологодская нефтебаза Сенако». г. Вологда Заместитель директора. Ввод в эксплуатацию нефтебазы. Выполнение мероприятий по получению лицензий на все виды дея-тельности нефтебазы. Подбор персонала, его обучение и допуск к практической работе. Подготовка и изготовление всей необходимой нормативно — технической документации по эксплуатации нефтебазы. Организация производственной деятельности предприятия. Выполнение технических и административ-ных мероприятий по выполнению плана продаж, повышению прибыльности, увеличению оборачиваемо-сти. Контроль за работой персонала предприятия. Реализация целей и задач, поставленных руково-дством. Оперативное управление. Разработка и внедрение системы мотивации труда. Разработка кри-териев оценки (эффективности) деятельности сотрудников предприятия. Административная деятель-ность. Работа с проверяющими и контролирующими органами. Причина увольнения: Задержка в выплате и низкий уровень заработной платы. 2007г. – 2009г. ООО «Транстар». г. Вологда, г. Пуровск ЯНАО Заместитель директора. Исполняющий обязанности директора обособленного подразделения в г. Пуровск. (Строительство объектов нефтегазовой промышленности в Ямало-Ненецком автономном округе). Руководство обособленным подразделением в городе Пуровск. Организация эксплуатации логистиче-ского центра. Подбор персонала, его обучение и допуск к практической работе. Подготовка и изготовле-ние всей необходимой нормативно — технической документации по эксплуатации логистического центра. Обеспечение строительными материалами и оборудованием объекта строительства (Завод по перера-ботке газоконденсата, АЗК). Организация управления производственной деятельностью предприятия. Финансовый контроль и анализ деятельности. Организация рабочих процессов, ответственность за бесперебойное и безопасное функционирование. Разработка и реализация программ сокращения издержек. Обеспечение системати-зированного применения материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда со-трудников. Причина увольнения: Закрытие предприятия по причине окончания срока действия договора подряда головного предприятия. 2008г. – 2012. ООО «ГЕОПУР сервис». г. Тарко-Сале. Генеральный директор. Гостиница «Юбилейная» г. Тарко-Сале, Ямало-Ненецкий автономный округ) Стратегическое и оперативное управление предприятием. Организация управления производственной деятельностью предприятия. Планирование деятельности, финансовый контроль и анализ деятельности. Бюджетирование, разработка и реализация программ сокращения издержек. Обеспечение система-тизированного применения материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда со-трудников. Причина увольнения: Закрытие предприятия по причине смены собственника гостиницы (арендодателя). Май 2012г. – апрель 2016г. ОАО «Транс Альфа ГАЗ». Заместитель генерального директора – начальник наполнительной станции. Эксплуатация опасного производственного объекта — наполнительной станции технических газов (ки-слород, углекислота, аргон, фагон). Осуществление мероприятий производственного контроля, техники безопасности и охраны труда. Вы-полнение технических и административных мероприятий по исполнению плана продаж. Контроль за ра-ботой персонала предприятия. Реализация целей и задач, поставленных руководством. Оперативное управление. Работа с проверяющими и контролирующими органами. Причина увольнения: Несогласие работать в режиме сокращенной рабочей недели. Апрель 2016г. – по настоящее время ООО «КОРМИКС». Главный инженер. Монтаж линии по производству сухих строительно-ремонтных смесей. Осуществление мероприятий по пуско-наладке оборудования и ввод его в эксплуатацию. Подготовка нормативно-технической документации. Организация складского и производственного учета. Ключевые навыки и достижения: Успешный опыт работы от рабочего до генерального директора предприятия. Системный подход. Аналитический склад ума. Энергичность, требовательность, ответственность, компетентность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Реализация интересов собственника, подготовка внутренней и внешней отчетности по итогам деятельности предприятия, управления производством и реализации продукции. Стратегическое планирование развития предприятия, анализ ФХД и управление издержками, постановка задач. Разработка ресурсосберегающих программ. Разработка организационных регламентов, производственное планирование, построение четкой системы оперативного управления на производстве. Дополнительные сведения: Коммуникабельность, лидерские качества, умение делегировать полномочия, требовательность и объективное отношение к подчиненным, системное мышление, прагматичность, стремление к самореализации и личному развитию, умение брать ответственность на себя, умение работать на результат.

Топ книга , продавец консультант

Студентка,учусь на 2 курсе ГрГУ,опыта работы нет

Профессионально реабилитационный центр, отдел профессиональной ориентации и трудоустройства. Консультирование абитуриентов, организация фестивалей и выставок с целью презентации

1. ИП "Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия" — оператор ПЭВМ октябрь 2009 — март 2014 Обработка заказов на поставку продукцию, ведение документооборота на филиале, магазин-склад (договора поставки, приказы, заявления, выписка мат. помощи сотрудникам предприятия, кассовые операции). 2. ООО "экравэлла-Янтас" — специалист по продажам, бухгалтер июнь 2014 — октябрь 2018 Продажа мебельной фурнитуры (опт и розница), выписка ТН, ТТН, счетов, электронные счет-фактуры, заключение договоров с поставщиками и покупателями, учет остатков на складе, закупка товаров, поиск клиентов, клиент-банк, кассовые операции. Уверенный пользователь microsoft office, знание программы 1С предприятие 8.2 , SAP

ГУО Ясли-сад 99 г Гродно-воспитатель Продавец детских игрушек-продавец ОАО радиоволна- заготовщик

1. ООО "Спецмонтажстрой 178" 2.Республика Польша -"Монтбуд" 3.ООО"Белдрев"

ООО "Корпоративные технологии"

Апрель 2015 — по настоящее время ЗАО «Доброном» (торговля, общепит) Ведущий специалист по кадрам — осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; — прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; — проведение аттестации работников организации, присвоение работникам квалификационных разрядов — осуществление своевременного оформления приема, перевода, перемещения, изменения существенных условий труда и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; учет личного состава; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, занимаемой должности, о режиме рабочего времени, ходатайств на путевки в детские лагеря и санатории, на предоставление общежития; характеристик на работников организации; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам и подача отчетов и сведений (ПУ-1, ПУ-2, 6-т кадры, военнообязанные, обязанные лица) в государственные органы в установленные законодательством сроки; — заключение договоров подряда; — проведение проверок и оформление дисциплинарных взысканий в соответствии с законодательством; — подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. — осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам организации, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов, приказов, распоряжений и указаний руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. — составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. — подготовка документов к сдаче их в архив организации. — работа в программе 1С Предприятие 8.2 — представление интересов предприятия при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами; Ноябрь 2014 — Март 2015 5 месяцев Филиал ОАО «Современные розничные технологии» г.Гродно (торговля, общепит) Начальник отдел кадров — осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; — прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; — организация проведения аттестации работников организации, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. — осуществление своевременного оформления приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; учета личного состава; выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, занимаемой должности, о режиме рабочего времени; характеристик на работников организации; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам и подача отчетов и сведений (ПУ-1, ПУ-2, 6-т кадры, военнообязанные, обязанные лица) в государственные органы в установленные законодательством сроки; — подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. — осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов по кадрам организации, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов, приказов, распоряжений и указаний руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. — анализ кадровой работы в организации, разработка предложения по ее улучшению. — составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение. — составление номенклатуры дел; — подготовка и сдача документов в Гродненский городской архив. — работа в программе 1С Предприятие 8.2 — работа с обращениями граждан; — представление интересов предприятия при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами; Июль 2013 — Сентябрь 2014 1 год 3 месяца ООО "МагБургер" (гостиницы, рестораны, общепит) юрисконсульт (специалист по кадрам — по совместительству) — разработка, учет документов правового характера; — ведение договорной работы на предприятии, разработка договоров (купли-продажи, оказания услуг, займа, безвозмездного пользования автомобилями и т.д); — проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; — деловая переписка организации; — претензионно-исковая работа (составление претензий, исков, подача заявлений о возбуждении приказных и исполнительных производств) — представление интересов организации в судах; — представление интересов предприятия при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами; — работа с дебиторской задолженностью; — работа с обращениями граждан; — составление графиков учета рабочего времени; — подготовка приказов по организации, — кадровое делопроизводство (прием на работу, перевод, перемещение, изменение существенных условий труда, отпуска, увольнения; заключение, продление, внесение изменений в контракты, формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и формирование трудовых книжек, оформление командировок); — разработка должностных (рабочих) инструкций; — информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с НПА, относящимися к их деятельности — работа в программе 1С Предприятие 8.2 — подача сведений о военнообязанных лицах организации — составление и подача отчетов ПУ-1, ПУ-2, 6-т кадры Июль 2013 — Март 2014 9 месяцев ООО "Центр обслуживания автомобилей" (автомобильный бизнес) юрисконсульт (специалист по кадрам — по совместительству) — разработка, учет документов правового характера; — ведение договорной работы на предприятии, разработка договоров (купли-продажи, оказания услуг, займа денежных средств, безвозмездного пользования автомобилями и т.д); — проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; — деловая переписка организации; — претензионно-исковая работа (составление претензий, исков, подача заявлений о возбуждении приказных и исполнительных производств) — представление интересов организации в судах; — представление интересов предприятия при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами; — работа с дебиторской задолженностью; — работа с обращениями граждан; — подготовка приказов по организации, — кадровое делопроизводство (прием на работу, перевод, перемещение, изменение существенных условий труда, отпуска, увольнения; заключение, продление, внесение изменений в контракты, формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и формирование трудовых книжек, оформление командировок); — разработка должностных (рабочих) инструкций; — информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с НПА, относящимися к их деятельности — работа в программе 1С Предприятие 8.2 — подача сведений о военнообязанных лицах организации — составление и подача отчетов ПУ-1, ПУ-2, 6-т кадры Июнь 2011 — Июнь 2013 2 года 1 месяц ОАО "Неман-Лада" (Автомобильный бизнес) юрисконсульт (специалист по кадрам — по совместительству) — разработка, учет документов правового характера; — участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины — ведение договорной работы на предприятии, разработка договоров (аренды, купли-продажи, поставки, займов, хранения и т.д.); — проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; — деловая переписка организации; — претензионно-исковая работа (составление претензий, исков, подача заявлений о возбуждении приказных и исполнительных производств) — представление интересов организации в судах; — представление интересов предприятия при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами; — работа с дебиторской задолженностью; — работа с обращениями граждан; — подготовка приказов по организации, — кадровое делопроизводство (прием на работу, перевод, перемещение, изменение существенных условий труда, отпуска, увольнения; заключение, продление, внесение изменений в контракты, формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и формирование трудовых книжек, оформление командировок); — разработка должностных (рабочих) инструкций; — информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с НПА, относящимися к их деятельности — работа в программе 1С Предприятие 7.2 — подача сведений о военнообязанных лицах организации — составление и подача отчетов ПУ-1, ПУ-2, 6-т кадры — оформление и подача ценовых предложений, работа на сайтах «Тендеры», «Госзакупки» — оформление купли-продажи автомобилей. Июль 2009 — Июнь 2011 2 года Суд Ленинского района г.Гродно секретарь судебного заседания-помощник судьи — согласно должностной инструкции

Работал электромонтажником

1. с 2002 2010 Гродненский городской государственный соц.- пед. центр (должность: педагог- социальный, с 2006 ИО директора) 2. с 2010 по 2018 ГУО "Гимназия №10 г. Гродно" Зам. Директора

ЧПТУП «ПросторБел»